Analista Segurança da Informação Sênior (Governança)

Desenhar e executar o programa de conscientização em grande escala, adaptando a linguagem técnica de SI para uma comunicação fluida e acessível a diferentes públicos.

Avaliar se as rotinas das áreas de negócio estão em conformidade com as leis e regulamentações vigentes, propondo melhorias que unam segurança, conformidade e produtividade.

Desenvolver, acompanhar e reportar para alta direção resultados, novos indicadores de desempenho (KPIs) e de risco (KRIs) relacionados à cultura de segurança e comportamento dos colaboradores.

Atuar como ponto focal estratégico de conscientização entre a área de Segurança da Informação e as diversas unidades de negócio da empresa. Será responsável por diagnosticar vulnerabilidades de comportamento e processos (análise de gaps), propor soluções inovadoras, desenvolver indicadores de maturidade de cultura e desenhar estratégias para mitigar riscos humanos, garantindo o alinhamento da segurança com os objetivos de negócio.

Analisar criticamente as soluções possíveis para cada cenário de risco, avaliando a eficácia dos procedimentos existentes e propondo novos métodos quando necessário. Propor e implementar melhorias práticas nos processos das áreas para mitigar os riscos identificados.

• Conhecimento em conceitos dos frameworks de segurança da informação para aplicar em conteúdo para criação de materiais de conscientização em Segurança de Informação;
• Conhecimento em definição e análise crítica de indicadores, Estrutura Normativa de Segurança da Informação, visão ampla dos conceitos e ferramentas de SI;
• Experiência em gestão e elaboração de comunicados corporativos;
• Conhecimentos ISO 27001, NIST, SANS Institute, CIS Controls, ITIL, Metodologia Ágil;
• Desejável: Certificações como Security Awareness Practitioner, CompTIA Security+, CISSP ou similares.
• Mapeamento de processos e assessment de maturidade de segurança buscando a gestão eficaz e tempestiva de riscos de Segurança da Informação;
• Conhecimento em Governança, compliance e gestão de indicadores.
• Experiência em projetos de mudança de cultura organizacional.
• Técnicas e ferramentas de treinamento corporativo (e-learning, gamificação, LMS, campanhas de phishing simulado, etc.).
• Criação de conteúdo digital (vídeos, e-mails educativos, infográficos, newsletters).
• Métricas de eficácia em programas de conscientização (KPIs, relatórios de maturidade, dashboards)

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.