Business Analytics Sênior
Descrição da vaga
A Coordenação de Portfólio é a área responsável pelo monitoramento e projeção da produção do produto Automóvel. Atuamos com foco estratégico na gestão de portfólio, acompanhando emissões, desenvolvendo análises profundas e identificando oportunidades inteligentes na precificação do negócio.
Nosso grande desafio (e combustível diário) é projetar a produção com precisão para garantir o atingimento do orçamento e impulsionar os resultados da companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o cálculo de projeção de vendas e monitorar desvios;
- Desenvolver análises robustas voltadas para o Portfólio de Automóvel, identificando alavancas e oportunidades de melhoria na precificação;
- Garantir o alinhamento das necessidades técnicas, comerciais e estratégicas da companhia, atuando como ponte entre diferentes áreas;
- Conduzir e construir materiais executivos claros e estratégicos para fóruns de tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
Pré requisitos:
• Ensino superior completo em Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Engenharia, Economia ou cursos correlatos;
• Experiência sólida com análise de indicadores de negócio;
• Domínio do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint);
• Vivência prática com ferramentas de criação de dashboards (Tableau, Looker ou Power BI).
• Comunicação assertiva, perfil colaborativo e habilidade de negociação.
Diferencial:
• Experiência com ambientes Cloud (AWS, GCP ou Azure) e linguagem Python;
• Conhecimento ou vivência prévia no mercado segurador;
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Modelo de trabalho: Hibrido
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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