Analista de Benefícios Sênior

O que faz a área na Porto?

Responsável pela estratégia, governança e gestão dos programas de Saúde Corporativa da Porto, promovendo a sustentabilidade dos benefícios de saúde, gestão do ambulatório e segurança do trabalho, além de desenvolver iniciativas de promoção a saúde e bem estar baseadas em dados e necessidades de tratamentos, contribuindo para a experiência do colaborador, redução de afastamentos e gerando resultados aos negócios.

• Implementar a estratégia de Saúde Corporativa alinhada às prioridades da Companhia;
• Gerenciar o portfólio de Benefícios, incluindo plano de saúde, monitorar a utilização, frequência, custos, perfil e sinistralidade atuando em parceira com a operadora de saúde para oportunidades;
• Monitorar indicadores de desempenho, tais como: Sinistralidade, custo per capita, absenteísmo, afastamentos, ROI de programas de saúde e NPS;
• Realizar benchmarking de mercado para identificação de tendências ou oportunidades
• Atuar como responsável pela governança do Ambulatório Corporativo e Segurança de Trabalho;
• Gerenciar os processos relacionados aos atestados médicos, CID’s e correlações com o uso dos programas de saúde e bem estar da empresa;
• Estruturar programas de promoção da saúde, prevenção de doenças e bem estar;
• Conduzir Gestão contratual dos planos de saúde e negociações com a operadora de saúde;
• Elaborar dashboards e apresentações executivas;
• Desenvolver a estratégia de Saúde populacional da companhia baseada em inteligência de dados.

• Escolaridade: Superior completo em Administração de empresas, Recursos Humanos ou Economia.

Cursos e conhecimentos específicos:

• Pacote office completo e Google workspace;
• Experiência em gestão de planos de saúde corporativos;
• Experiência com gestão de benefícios;
• Experiência em contratos com operadoras e fornecedores;
• Conhecimento em indicadores assistenciais, financeiros e epidemiológicos;
• Vivência com ambulatórios corporativos e gestão de atestados (desejável);
• Perfil analítico e bom relacionamento interpessoal.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Modelo e local de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia em Home - Centro de SP

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.