Analista de Inteligência de Dados Sênior - Meios de Pagamento
Descrição da vaga
Sobre a Área na Porto:
O foco da nossa área é oferecer suporte gerencial estratégico, garantindo uma visão clara consolidada e detalhada dos indicadores operacionais e táticos da gerência de Experiência do Cliente e Orquestração de Pagamentos.
Como Analista de Dados Sênior, você será a peça-chave na transformação de dados em ativos estratégicos. Seu foco técnico será a construção de dashboards, monitoramento de modelos e integração de dados, sempre com o objetivo de mitigar riscos e otimizar a operação da Diretoria Financeira.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar continuamente nossos modelos operacionais para identificar vieses e desvios, reportando riscos de forma ágil para a gestão.
- Criar e dar manutenção a fluxos internos de ETL/ELT, garantindo a integridade e a disponibilidade das informações para os fóruns de governança.
- Fazer a interface com o Negócio, traduzindo as necessidades dos stakeholders em soluções de dados acionáveis.
- Garantir a governança do processo, assegurando que as análises e relatórios sigam as melhores práticas e padrões de documentação da área de Dados.
- Realizar estudos detalhados (Insights Estratégicos) que apoiem a tomada de decisão, indo muito além do o que aconteceu para responder por que aconteceu e o que acontecerá.
Requisitos e qualificações
- Domínio de SQL e boa vivência com Python (com foco em análise e manipulação de dados).
- Ensino superior completo.
- Experiência prática em processos de ETL/ELT.
- Familiaridade com ambientes Cloud (GCP, AWS ou Azure) e Data Warehouses (BigQuery, Snowflake ou Databricks).
- Sólidos conhecimentos em Modelagem e Arquitetura de Dados.
- Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI - desejável, Tableau ou Looker) e de monitoramento (ex: Grafana).
- Agilidade e Proatividade: Atuar em um ambiente dinâmico, respondendo rápido a desvios de indicadores críticos e detectando antecipadamente falhas operacionais ou indícios de fraude que impactem os resultados financeiros.
- Comunicação Clara: Traduzir o complexo, tendo a habilidade de explicar conceitos técnicos para públicos não técnicos, incluindo a Diretoria.
- Visão de Melhoria: Identificar oportunidades de otimização nos processos atuais sem a necessidade de supervisão constante.
- Escalabilidade: Replicar nossos modelos de monitoramento independente para outras frentes da organização.
- Experiência com ferramentas de monitoramento de performance (APM), como New Relic, Dynatrace ou Zabbix.
- Conhecimento em integração de dados de ERPs (SAP ou Protheus).
- Vivência com ferramentas ágeis e colaborativas (Jira e Confluence).
- Conhecimento prévio em processos e regras de negócio do mercado Financeiro.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Modelo e local de trabalho: 4 dias na Porto e 1 dia em Home - Campos Elíseos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Seleção
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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