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Analista de Inteligência de Dados Sênior - Meios de Pagamento

Descrição da vaga

Sobre a Área na Porto:

O foco da nossa área é oferecer suporte gerencial estratégico, garantindo uma visão clara consolidada e detalhada dos indicadores operacionais e táticos da gerência de Experiência do Cliente e Orquestração de Pagamentos.

Como Analista de Dados Sênior, você será a peça-chave na transformação de dados em ativos estratégicos. Seu foco técnico será a construção de dashboards, monitoramento de modelos e integração de dados, sempre com o objetivo de mitigar riscos e otimizar a operação da Diretoria Financeira.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar continuamente nossos modelos operacionais para identificar vieses e desvios, reportando riscos de forma ágil para a gestão.
  • Criar e dar manutenção a fluxos internos de ETL/ELT, garantindo a integridade e a disponibilidade das informações para os fóruns de governança.
  • Fazer a interface com o Negócio, traduzindo as necessidades dos stakeholders em soluções de dados acionáveis.
  • Garantir a governança do processo, assegurando que as análises e relatórios sigam as melhores práticas e padrões de documentação da área de Dados.
  • Realizar estudos detalhados (Insights Estratégicos) que apoiem a tomada de decisão, indo muito além do o que aconteceu para responder por que aconteceu e o que acontecerá.

Requisitos e qualificações

  • Domínio de SQL e boa vivência com Python (com foco em análise e manipulação de dados).
  • Ensino superior completo.
  • Experiência prática em processos de ETL/ELT.
  • Familiaridade com ambientes Cloud (GCP, AWS ou Azure) e Data Warehouses (BigQuery, Snowflake ou Databricks).
  • Sólidos conhecimentos em Modelagem e Arquitetura de Dados.
  • Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI - desejável, Tableau ou Looker) e de monitoramento (ex: Grafana).
  • Agilidade e Proatividade: Atuar em um ambiente dinâmico, respondendo rápido a desvios de indicadores críticos e detectando antecipadamente falhas operacionais ou indícios de fraude que impactem os resultados financeiros.
  • Comunicação Clara: Traduzir o complexo, tendo a habilidade de explicar conceitos técnicos para públicos não técnicos, incluindo a Diretoria.
  • Visão de Melhoria: Identificar oportunidades de otimização nos processos atuais sem a necessidade de supervisão constante.
  • Escalabilidade: Replicar nossos modelos de monitoramento independente para outras frentes da organização.
  • Experiência com ferramentas de monitoramento de performance (APM), como New Relic, Dynatrace ou Zabbix.
  • Conhecimento em integração de dados de ERPs (SAP ou Protheus).
  • Vivência com ferramentas ágeis e colaborativas (Jira e Confluence).
  • Conhecimento prévio em processos e regras de negócio do mercado Financeiro.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Modelo e local de trabalho: 4 dias na Porto e 1 dia em Home - Campos Elíseos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Como fazer minha inscrição pela GUPY?