Especialista em Riscos Cibernéticos

Em um panorama empresarial onde a transformação digital é incessante, a gestão integrada de Riscos Cibernéticos, Privacidade de Dados e Continuidade de Negócios emerge como uma função vital, transcendendo a mera conformidade para se tornar um diferencial competitivo e um imperativo estratégico. Estas três disciplinas, embora distintas, são intrinsecamente conectadas e interdependentes, formando uma malha de proteção que salvaguarda ativos, dados e reputação. A área de Riscos Cibernéticos foca na identificação, avaliação, mitigação e monitoramento das ameaças que podem comprometer a confidencialidade, integridade e disponibilidade dos sistemas de informação e dados de uma organização. Não se trata apenas de tecnologia; é uma disciplina que abrange pessoas, processos e a cultura organizacional. O especialista de riscos cibernéticos e tecnológicos será uma peça fundamental na estrutura de Riscos, responsável por desafiar construtivamente, testar e monitorar a eficácia dos controles da primeira linha, garantindo o alinhamento com as mais rígidas exigências regulatórias.

• Identificação e Avaliação de Riscos (Cibernéticos e Tecnológicos): Conduzir avaliações de riscos abrangentes, analisando ameaças cibernéticas e riscos tecnológicos emergentes (obsolescência de sistemas, dependência de fornecedores, falhas de infraestrutura, novas tecnologias como IA/Cloud) nos ativos de informação, infraestrutura de TI e processos críticos de negócios;
• Gestão de Controles: Testar e monitorar a eficácia dos controles de segurança cibernética e de infraestrutura tecnológica, garantindo alinhamento com frameworks de segurança e governança de TI reconhecidos (ex: NIST CSF, ISO 27001, COBIT, ITIL);
• Conformidade Regulatória e Políticas Internas: Assegurar que as políticas, procedimentos e controles de segurança e de riscos tecnológicos estejam em conformidade com as leis e regulamentações pertinentes e com as diretrizes internas da organização;
• Reporte e Comunicação Estratégica: Elaborar relatórios periódicos e executivos sobre o status dos riscos cibernéticos e tecnológicos, métricas de segurança, indicadores de performance e de risco (KPIs/KRIs) para as partes interessadas, fornecendo insights acionáveis para a tomada de decisão;
• Pensamento Analítico e Estratégico: Capacidade de analisar cenários complexos de risco (cibernéticos e tecnológicos), identificar padrões, prever potenciais impactos e propor soluções estratégicas e eficazes;
• Comunicação Transversal: Habilidade para comunicar conceitos técnicos de segurança e riscos (cibernéticos e tecnológicos) a públicos diversos, do nível técnico ao executivo, tanto verbalmente quanto por escrito, fomentando a colaboração e o entendimento;
• Colaboração e Influência: Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar, influenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos e construir relacionamentos interdepartamentais sólidos para a gestão integrada de riscos;
• Proatividade e Inovação: Demonstrar iniciativa na identificação de novos riscos, tecnologias emergentes e tendências do mercado de segurança cibernética e tecnologia, mantendo a organização à frente das ameaças;
• Orientação para Resultados: Foco na entrega de valor mensurável, contribuindo diretamente para a melhoria contínua da postura de segurança e resiliência tecnológica da organização.

• Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Segurança da Informação, Ciência da Computação ou área correlata;
• Conhecimento em frameworks e padrões de segurança (ex: NIST CSF, ISO 27001/27002) e governança de TI (ex: COBIT, ITIL);
• Familiaridade com regulamentações de Privacidade de Dados e Cibersegurança (LGPD, BACEN, SUSEP, ANS) e outras leis relacionadas à tecnologia;
• Certificações relevantes (ex: CRISC, CISM, CISSP, CGEIT, CompTIA Security+) são um diferencial.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Av. Rio Branco, 1489 - Campos Elíseos, São Paulo - SP, 01205-001;

Modelo de trabalho: 4 dias Presenciais e 1 dia remoto.

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.