Coordenação de Informações Gerenciais - Canais

Na Porto acreditamos que dados só geram valor quando se transformam em decisões. Buscamos uma liderança para construir uma área ainda mais estratégica, conectando inteligência de negócios e performance para apoiar nas decisões da alta liderança.

• Liderar o time de inteligência de negócios, promovendo desenvolvimento, protagonismo e alta performance.
• Conduzir processos de planejamento, orçamento, forecast e projeções das estruturas da diretoria de Canais Diferenciados.
• Garantir a governança dos indicadores estratégicos, assegurando qualidade, consistência e confiabilidade nas informações.
• Desenvolver análises de performance, rentabilidade e P&L que apoiem a tomada de decisão da liderança.
• Identificar oportunidades e antecipar riscos por meio de estudos, cenários e análises preditivas.
• Liderar o Comitê de Estratégia e Resultados, consolidando informações executivas para diretoria e gerências.
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, conectando dados às decisões que impulsionam resultados.
• Estimular a evolução da cultura data-driven, promovendo o uso inteligente de informações em toda a organização.

• Vivência na gestão (direta ou indireta) de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Orientação por dados, com visão estratégica e forte capacidade analítica.
• Comunicação clara e capacidade de influenciar diferentes níveis da organização.
• Experiência em planejamento financeiro, performance ou inteligência de negócios.
• Perfil colaborativo, curioso e orientado à melhoria contínua.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 remoto.

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.