Engenheiro de Software Backend Sênior
Descrição da vaga
O Engenheiro de Software Backend Sênior será responsável por projetar, desenvolver e otimizar soluções backend escaláveis e de alta performance. Atuará como referência técnica na equipe, liderando decisões de arquitetura e design de sistemas distribuídos e microsserviços. Espera-se que tenha uma visão crítica e inovadora, participando ativamente na definição de estratégias tecnológicas.
Responsabilidades e atribuições
- Projetar e desenvolver APIs robustas, eficientes e seguras utilizando Java e frameworks como Spring Boot.
- Liderar a arquitetura e implementação de sistemas distribuídos e microsserviços, garantindo escalabilidade e performance.
- Escrever e manter testes unitários, automatizando o processo de validação de código.
- Colaborar com outras equipes, como frontend, DevOps e QA, garantindo uma integração suave entre as camadas do sistema.
- Revisar e otimizar código existente, buscando sempre melhorias em performance, segurança e manutenibilidade.
- Contribuir para a implementação de práticas ágeis e de DevOps, como CI/CD, observabilidade e automação de deploys.
- Atuar como mentor para engenheiros juniores, promovendo o crescimento técnico e cultural da equipe.
Requisitos e qualificações
- Proficiência em Java 11, com preferência por conhecimento em Java 17.
- Experiência sólida com Spring Framework e Spring Boot.
- Sólida experiência em desenvolvimento de backend em arquiteturas distribuídas e microserviços.
- Conhecimento avançado em bancos de dados SQL (ex: MySQL, PostgreSQL) e No-SQL (ex: MongoDB).
- Habilidade em escrever e manter testes unitários de forma eficiente.
- Experiência com controle de versão (Git) e pipelines de integração contínua (Maven, CI/CD).
- Sólido conhecimento e experiência na integração com APIs externas.
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, com experiência em trabalho com equipes multidisciplinares.
- Forte capacidade de resolução de problemas e disposição para aprender novas tecnologias.
- Adaptabilidade a mudanças rápidas no ambiente tecnológico.
Qualificações Desejáveis:
- Experiência com Identity Providers (IDPs) como Keycloak, Auth0, ou WSO2.
- Conhecimento de servidores de aplicação, especialmente Wildfly.
- Compreensão de fluxos de autenticação e autorização (OAuth2, SAML).
- Experiência com práticas de CI/CD, observabilidade e escalabilidade em ambientes cloud (AWS, GCP ou Azure).
- Familiaridade com arquitetura orientada a eventos (Event-Driven Architecture - EDA) e ferramentas de mensageria como Kafka, RabbitMQ, SQS e SNS.
- Conhecimento em conteinerização e orquestração com Docker e Kubernetes.
- Experiência com metodologias ágeis, promovendo um ambiente colaborativo e interativo.
Qualificações Diferenciais:
- Familiaridade com programação reativa (preferencialmente Webflux).
- Conhecimento avançado em segurança da informação e suas práticas no desenvolvimento de sistemas.
- Experiência no desenvolvimento de SPI para Keycloak.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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