Coordenação de IAM (Gestão de Identidades e Acessos)

A coordenação de Identity and Access Management (IAM) na Porto atua no coração da nossa segurança digital. Nossa missão é estratégica: viabilizar o crescimento acelerado dos negócios (Porto Seguro, Saúde, Serviços e Bank) com total proteção de dados.

Somos os arquitetos da governança de acessos, definindo perfis (RBAC), matrizes de segregação de funções (SoD) e orquestrando investimentos em automação para garantir conformidade e eficiência.

Se você busca transformar processos em soluções ágeis e seguras, seu lugar é aqui.

• Liderança e Gestão: Gestão direta da equipe de IAM e do orçamento de Segurança da Informação da área.
• Controle de Acessos: Gestão do processo de aprovação de solicitações e privilégios, respeitando boas práticas e regulação vigente.
• Revisão de Acessos: Condução e melhoria contínua do processo de revisão cíclica em todos os ambientes e sistemas.
• Modelagem de Perfis: Criação e manutenção de perfis de acesso seguindo práticas de RBAC (Role Based Access Control).
• Segregação de Funções: Construção e manutenção de matrizes de segregação de função (SoD) com Risco e Compliance.
• Auditoria e Compliance: Atendimento a ciclos de auditoria interna e externa, fornecendo evidências e esclarecimentos técnicos.
• Automação e Performance: Conduzir automações nas ferramentas de gestão de acessos e assegurar o cumprimento dos SLAs de atendimento.
• Indicadores: Construir e manter relatórios e indicadores estratégicos da área.

• Escolaridade e Formação: Graduação completa em Sistemas da Informação ou cursos similares.
• Sólida experiência na área de Segurança da Informação e vivência comprovada em gestão de equipes.
• Conhecimento em: Processos e metodologias de IAM; ferramentas de gestão de acessos On Premises e em Cloud.

Diferenciais:

• Conhecimento em soluções específicas do portfólio da Porto ou experiência no setor financeiro e de seguros.

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico e Odontox;
• Wellhub e TotalPass;
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
• Participação nos Lucros - PLR;
• Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
• Estúdio de Música;
• Vale-Transporte;
• Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
• Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
• Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
• Auxílio creche ou babá;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada - PortoPrev;
• Desconto em Produtos e Serviços;
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
• Biblioteca;
• Sala de descanso: no completo Matriz
• Salão de jogos: no complexo Matriz
• Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
• Local de trabalho: (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.