Pular para o conteúdo principal

Analista Jornada de Vendas Sr | Bank

Descrição da vaga

O que faz a área de Jornada de Vendas na Porto:


O objetivo principal da área é otimizar funis de conversão e acelerar as vendas digitais e físicas (phygital). Ambiente ágil, colaborativo e focado em dados (data-driven). A atuação é transversal, servindo de elo entre Comercial, Marketing, Produto e as squads de Tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear jornadas atuais e prototipar cenários futuros (AS-IS / TO-BE).
  • Monitorar gargalos no funil de vendas e propor melhorias de conversão.
  • Gerenciar o backlog de projetos junto às squads parceiras.
  • Criar estratégias de cross-selling (venda cruzada) e coletar feedback de clientes/parceiros (NPS, CSAT).
  • Apresentar resultados para a liderança usando storytelling.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em ferramentos como Miro, Figma (wireframes), Jira, Power BI e Google Slides/PowerPoint.
  • Perfil altamente analítico, visão ponta a ponta (end-to-end), facilidade para negociar com áreas técnicas/negócios e foco na experiência do cliente.
  • Desejável conhecimentos em Metodologias ágeis, Service Blueprint e análise de métricas de conversão.

Informações adicionais

Benefícios:

 

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: Complementar à PLR até 2030;

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol).

 

Local de trabalho: Barra Funda - SP

Modelo de trabalho: Presencial


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Excel
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Como fazer minha inscrição pela GUPY?