DESENVOLVEDOR (A) DYNAMICS PLENO

Coordenação de Produção Comercial, atende a diretoria de negócios de produção comercial que orquestra todo time de vendas da Porto (gestores comercias, força de vendas, corretores) para todas as verticais do grupo (Auto, Saúde, Serviço, Bank e holding). Dentro desta coordenação temos inúmeros sistemas, apps, integrações e processos críticos corporativos.

Nosso time cuida do ecossistema que sustenta a experiência dos nossos clientes e a eficiência da nossa operação, utilizando os módulos de Sales, Contact Center e Customer Service do Dynamics 365. Oportunidade de atuar em squad focada em incentivos comerciais, crucial para a evolução comercial Porto.

Buscamos um(a) desenvolvedor(a) que não apenas configure sistemas, que entenda as limitações do Dataverse, saiba quando estender a plataforma usando código puro (C# e TypeScript) e consiga integrar tudo isso de forma escalável no Azure.

Responsável por desenvolver e manter Plugins e Custom Workflow Activities em C# (.NET).

Criar componentes customizados utilizando PCF (PowerApps Component Framework) com TypeScript e React.

Modelar dados no Dataverse aplicando boas práticas de segurança, relacionamentos e performance.

Construir e manter fluxos complexos no Power Automate, focando em eficiência de requisições e tratamento de erros.

Desenvolver soluções de integração utilizando serviços do Azure (como Azure Functions, Service Bus, Logic Apps e Key Vault).

Escrever scripts client-side em JavaScript/TypeScript para regras de formulário no Dynamics.

Garantir a qualidade do código através de code reviews e testes automatizados.

Experiências Desejadas

Vivência em desenvolvimento e manutenção de Plugins e Custom Workflow Activities em C# (.NET).

Experiência na criação de componentes customizados via PCF (PowerApps Component Framework) utilizando TypeScript e React.

Domínio em modelagem de dados no Dataverse com foco em segurança, relacionamentos e performance.

Prática na construção e manutenção de fluxos complexos no Power Automate (eficiência de requisições e tratamento de erros).

Conhecimento e aplicação de serviços do Azure (Azure Functions, Service Bus, Logic Apps e Key Vault) para soluções de integração.

Experiência com scripts client-side em JavaScript/TypeScript aplicados a regras de formulário no Dynamics.

Vivência em garantia de qualidade de código por meio de code reviews e testes automatizados.

O que você precisa trazer na bagagem:

Ferramentas e Tecnologias: Domínio no desenvolvimento de Plugins e integrações em C# / .NET.

Bons conhecimentos em JavaScript / TypeScript para customizações de interface.

Experiência com serviços de integração do Azure (Functions, Logic Apps, API Management e Service Bus).

Conhecimento no consumo de APIs REST/Web API do Dataverse e modelagem de dados relacionais.

Plataforma e Soluções: Experiência sólida no desenvolvimento de soluções sobre a plataforma Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service ou Field Service).

Experiência prática na criação de Power Apps (Model-Driven e Canvas Apps).

Habilidades e Boas Práticas: Mentalidade focada em boas práticas de arquitetura e design de software (SOLID e Clean Code).

Diferenciais:

Ferramentas e Processos: Conhecimento em Azure DevOps e estruturação de pipelines de ALM para Power Platform (Solutions packager).

Certificações: Certificações Microsoft ativas (ex: PL-400, MB-200 e AZ-204).

Desafios da Cadeira (Grandes Volumes e Integrações Críticas)

Customização Avançada: Desenvolver componentes de interface ricos e performáticos onde as opções nativas do Power Apps não chegam.

Performance e Escalabilidade: Otimizar consultas (FetchXML/OData) e execuções de Plugins para evitar timeouts e gargalos no Dataverse.

Integração de Ecossistemas: Conectar o Dynamics 365 a sistemas legados e APIs externas de forma assíncrona, segura e resiliente.

Ciclo de Vida da Aplicação (ALM): Apoiar na estruturação de pipelines de CI/CD para que as entregas de Power Platform e Azure sejam automatizadas e livres de deploy manual.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.