Engenheiro (a) de Software Sênior

Somos a área de Projetos de Tecnologia de Ramos Elementares (RE). Nosso time é o motor responsável pelo desenvolvimento end-to-end (ponta a ponta) de novos produtos e soluções digitais para o mercado de seguros.

Além de inovar com novos projetos, garantimos a excelência e a estabilidade da nossa operação. Cuidamos de todo o ciclo de vida dos nossos sistemas: desde a sustentação e correção de bugs até a evolução das plataformas para adequações legais e circulares do setor.

Aqui, você terá a oportunidade de criar o futuro dos seguros do zero e manter plataformas de alta escala rodando com máxima eficiência!

Protagonismo e Carreira: Atuar no desenvolvimento de sistemas com foco em evolução contínua e potencial para assumir futuramente a liderança técnica do time;

Análise e Solução: Realizar a análise de requisitos, elaboração da solução técnica e validação de soluções desenvolvidas por terceiros;

Desenvolvimento: Atuar diretamente no desenvolvimento e evolução de sistemas de ponta a ponta;

Cultura de Observabilidade: Definir, criar e evoluir a observabilidade das aplicações, garantindo o monitoramento eficiente do ecossistema;

Qualidade: Suportar a estratégia de testes e homologação, além de apoiar ativamente a sua execução;

Deploy e Entregas: Elaborar planos de implantação detalhados e fazer o acompanhamento completo das viradas de ambiente;

Missão Crítica: Atuar no tratamento de incidentes complexos, incluindo a liderança e participação em eventos de war room para solucionar cenários de indisponibilidade e lentidão.

• Formação Acadêmica: Graduação completa em Engenharia de Sistemas, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas de Tecnologia;
• Experiência e Liderança: Mínimo de 5 anos de experiência atuando em posições de liderança técnica, com forte domínio em desenvolvimento Back-end utilizando Java, Spring Boot e Spring Batch;
• Arquitetura de Integração: Experiência consolidada no desenho e consumo de APIs, arquitetura de Microsserviços e uso de API Gateways (como Mulesoft);
• Ambientes de Missão Crítica: Vivência comprovada com sistemas de alta disponibilidade e grande volumetria de dados, possuindo fluência em observabilidade e troubleshooting;
• Versionamento e Gestão: Domínio em ferramentas de controle de versão (GIT) e gestão de atividades (Jira).

O que nos encantaria (Desejável / Diferenciais):

• Cloud Computing: Conhecimento prático em nuvem, sendo a AWS um grande diferencial;
• Visão Fullstack & Legado: Noções de desenvolvimento Front-end e familiaridade com arquiteturas orientadas a serviços (SOA);
• IA Generativa: Proficiência e produtividade no uso de ferramentas de IA aplicadas ao código (como GitHub Copilot);
• Metodologias Ágeis: Vivência de mercado com práticas e frameworks ágeis.

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.