Analista de Relacionamento Pleno
Descrição da vaga
A vertical Porto Serviço está em um ciclo de transformação para se consolidar como referência em serviços B2B2C e B2C. Dentro da nova Coordenação de Mercado + B2C, o SAC deixa de ser uma área reativa para se tornar uma célula de inteligência e proteção de marca.
O propósito do time é garantir que cada reclamação seja uma oportunidade de reverter a experiência do cliente e identificar falhas estruturais na jornada, atuando com agilidade em um ecossistema de alto crescimento e complexidade.
Seu escopo principal é a gestão e tratativa de reclamações do canal B2C, englobando canais críticos como Reclame Aqui. Não se trata apenas de responder tickets, mas de investigar o que ocorreu na ponta (prestação de serviço), definir a melhor estratégia de solução e realizar a retratação direta com o consumidor, visando a recuperação da confiança, reputação da marca e manutenção dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Reputação (B2C): Atuar na linha de frente dos canais de alta visibilidade, garantindo que a resposta e a solução preservem os índices de satisfação (NPS) e os selos de qualidade do Reclame Aqui.
- Retenção Estratégica: Utilizar a tratativa de reclamações como ferramenta de manutenção do cliente na base, realizando retratações que revertam o desejo de cancelamento e recuperem a confiança na prestação de serviço.
- Análise Investigativa: Realizar o mergulho na causa-raiz do problema junto aos sistemas e parceiros, garantindo que a solução proposta seja definitiva e não apenas um paliativo.
- Tomada de Decisão com Foco em Valor: Autonomia para negociar alçadas de ressarcimento e benefícios de fidelização, equilibrando a satisfação do cliente com o interesse financeiro e operacional da Porto.
- Mediação de Conflitos: Realizar contatos telefônicos ou escritos de alta complexidade, agindo como o embaixador da marca para acalmar detratores e converter experiências negativas em casos de sucesso.
- Resiliência em Novos Cenários:Atuar com agilidade e resolução em uma estrutura nova, onde os processos de interface com parceiros estão em fase de calibração.
- Equilíbrio Operacional:Equilibrar o volume de demandas diárias com a profundidade necessária para uma análise técnica e humana de cada caso.
- Zelo pela Imagem Institucional:Representar a Porto em canais públicos de alta exposição, onde a qualidade da resposta impacta diretamente o NPS e a imagem da marca.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo.
- Vivência em Gestão de Crise: Experiência em atendimento ao cliente para tratativas de reclamação
- Comunicação Empática e Persuasiva: Domínio da escrita e oratória para realizar retratações personalizadas que gerem conexão e resolutividade.
- Perfil Analítico e Resolutivo: Capacidade de diagnosticar falhas de processo e propor soluções que preservem a base ativa sem ferir as diretrizes de negócio.
- Resiliência e Autonomia: Habilidade para lidar com metas de produtividade e qualidade, tomando decisões seguras sob pressão e com baixa necessidade de supervisão tática.
- Foco em Métricas de Qualidade: Entendimento claro sobre o impacto de sua atuação no NPS da área e na saúde da marca perante o mercado.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Alphaville - SP
Modelo de Trabalho: 4x1
Horário de Trabalho: 08h às 17h ou 09h às 18h
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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