Coordenador de Conteúdo

O que buscamos para este desafio na Porto ?

Procuramos uma pessoa para liderar o conteúdo da nossa Squad de Contéudo de Aquisição. Aqui, nós acreditamos genuinamente que Conteúdo também vende. Seu papel será o equilíbrio perfeito entre a performance e a marca: garantir que nossos anúncios, landing pages e peças de funil convertam muito, mas sem perder o refinamento técnico e o respeito à nossa identidade. Se você é resiliente, e quer ter voz ativa na estratégia, seu lugar é aqui.

• Liderança squad de conteúdo de Aquisição: Coordenar a estratégia de conteúdo focada em atração, conversão e geração de leads/clientes, trabalhando lado a lado com profissionais de mídia paga, dados e design.
• Olhar Crítico e Guardião da Marca: Garantir que todas as peças (criativos de anúncios, copys, roteiros e LPs) tenham um acabamento impecável, respeitando rigorosamente os nossos brand guides e o tom de voz da empresa.
• Participação Estratégica: Marcar presença e contribuir ativamente em fóruns estratégicos da empresa, defendendo o papel do conteúdo e colaborando na tomada de decisões macro do negócio.
• Visão de Performance: Testar, analisar e otimizar formatos de conteúdo com foco em resultados (Cliques, CAC, CVR), provando que criatividade e conversão andam juntas.
• Gestão e Resiliência: Liderar o time de criação da squad em um ambiente dinâmico, sabendo lidar com mudanças de rota, prazos desafiadores e foco em metas com inteligência emocional e resiliência.

• Formação Superior Completa.
• Experiência prévia com coordenação ou liderança de conteúdo/copywriting em times focados em Growth, Aquisição e ou Agência
• Portfólio ou histórico que demonstre um olhar estético e crítico apurado para peças gráficas e audiovisuais.
• Capacidade comprovada de seguir e desdobrar brand guidelines complexos em campanhas de alta performance.
• Resiliência e facilidade para transitar entre o operacional (revisão de peças) e o estratégico (fóruns e reuniões de negócios).
• Domínio de técnicas de Copywriting, Storytelling e testes A/B de conteúdo.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Centro de São Paulo (4x1 - 4 dias no escritório)

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.