Especialista de Meios de Pagamentos | Core Banking (Matera)
Descrição da vaga
A Porto Bank está em um momento estratégico de transformação, evoluindo seu modelo operacional para atuação bancária própria e modernização de sua plataforma financeira.
Buscamos uma pessoa especialista em Core Banking e Meios de Pagamento para apoiar a evolução da Conta Porto e a migração de jornadas atualmente suportadas pelo modelo BaaS para a nova arquitetura bancária baseada em Matera.
Essa pessoa terá atuação estratégica e hands-on, conectando negócio, operações, tecnologia e parceiros para garantir escalabilidade, estabilidade operacional, evolução dos produtos financeiros e melhor experiência para os clientes.
Buscamos um perfil com experiência prática em operação bancária transacional e integração entre core banking e meios de pagamento.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na evolução e sustentação das jornadas de Conta Digital e Meios de Pagamento no ecossistema Porto Bank;
- Apoiar iniciativas de migração de contas e serviços financeiros do modelo BaaS para core bancário próprio (Matera);
- Garantir integração entre core banking, meios de pagamento e sistemas satélites;
- Atuar na evolução de produtos e jornadas relacionadas a:
- Conta corrente/digital;
- Pix;
- Débito em conta;
- Boletos;
- Cartões;
- Adquirência;
- Pix Automático;
- BolePix;
- Conciliação e liquidação financeira;
- Mapear impactos operacionais, riscos e dependências da migração bancária;
- Liderar discussões funcionais e técnicas com áreas de Tecnologia, Arquitetura, Produtos, Operações, Compliance e parceiros;
- Apoiar definição de processos operacionais, regras de negócio e governança;
- Monitorar indicadores operacionais, estabilidade e eficiência das jornadas financeiras;
- Atuar na identificação de melhorias operacionais, automação e eficiência;
- Apoiar homologações, implantação e acompanhamento pós-produção;
- Contribuir com visão analítica e orientada a dados para tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Experiência em projetos de Core Banking ou Banking as a Service;
- Conhecimento de arquitetura bancária e funcionamento de conta digital;
- Vivência em migração de contas, produtos financeiros ou modernização de plataformas bancárias;
- Conhecimento de integração entre sistemas financeiros e core bancário;
- Experiência com Matera ou plataformas similares de core banking.
- Conhecimento sólido em meios de pagamento:
- Vivência em operações financeiras e fluxos transacionais;
- Conhecimento de jornadas financeiras ponta a ponta.
- Experiência com indicadores operacionais e dashboards;
- Vivência com Power BI, Databricks ou ferramentas analíticas similares.
- Experiência atuando entre negócio e tecnologia;
- Perfil colaborativo, com senso de dono e autonomia;
- Experiência em ambientes ágeis e transformação digital.
Diferenciais desejáveis
- Experiência prévia com Matera;
- Conhecimento em mensageria e integrações via APIs;
- Experiência em instituições financeiras, bancos digitais ou fintechs;
- Vivência em migração de BaaS para banco próprio;
- Conhecimento em BACEN e regulamentações financeiras;
- Experiência com prevenção à fraude e riscos operacionais;
- Conhecimento em automação operacional;
- Vivência com Open Finance/Open Banking;
- Conhecimento em produtos de crédito e contas transacionais;
- Experiência em adquirência e ecossistema de cartões.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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