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Analista de Segurança do Produto Sênior - Adquirência

Descrição da vaga

Será responsável direto por estruturar, implementar e acompanhar controles operacionais e de prevenção à fraude no ecossistema de Adquirência. Atuará mapeando processos de negócio, identificando vulnerabilidades e garantindo a eficiência dos controles mitigatórios por meio do uso intensivo de análise de dados, monitoramento contínuo de métricas e construção de visões executivas.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear os processos do produto de adquirência (credenciamento, captura, liquidação e fluxos financeiros) para identificar pontos fracos e oportunidades de mitigação.
  • Desenhar, implementar e calibrarcontroles mitigatórios e de prevenção a fraude, alinhando proteção ao negócio e fluidez da experiência do cliente.
  • Realizar testes de efetividade periódicos nos controles ativos para garantir sua atuação adequada frente às dinâmicas operacionais.
  • Acompanhar o desempenho diário dos controles e regras ativas, identificando tendências, anomalias e falhas operacionais.
  • Avaliar de forma sistemática a efetividade das ações mitigatórias implementadas, promovendo otimizações e ajustes preventivos.
  • Acompanhar ocorrências e incidentes de fraude oriundos do ecossistema de adquirência, apoiando a rápida contenção e correção das causas raiz.
  • Realizar estudos analíticos para detectar padrões suspeitos, comportamentos atípicos e novas modalidades de fraude no ecossistema de pagamentos.
  • Manipular e cruzar grandes volumes de dados utilizandoSQL, Databricks, Pythone outras ferramentas de analytics.

Requisitos e qualificações

·       Sólida experiência em prevenção a fraude - em Adquirência;

·       Forte capacidade analítica para identificação de padrões, tendências e vulnerabilidades;

·       Capacidade em conduzir estudos e propor melhorias para redução de perdas;

·       Excelente comunicação, pensamento crítico e perfil orientado à tomada de decisão baseada em dados;

·       Vivência com Databricks, Power BI, Python, SQL ou ferramentas de visualização de dados;

·       Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Tecnologia ou áreas correlatas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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