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Cientista de Dados Sênior

Descrição da vaga

A área de dados coorporativos da Porto tem como objetivo apoiar as verticais de Seguros, Serviços, Banco e saúde nas disciplinas de Análise de dados, Engenharia de dados, Data Science e Inteligência Artificial.

Responsabilidades e atribuições

Análises Avançadas e Modelagem: Desenvolver, implementar e evoluir estudos estatísticos, análises diagnósticas e modelos preditivos/descritivos (como segmentação, propensão, churn e LTV) que gerem impacto direto nos resultados do negócio. 

Ciclo de Vida do Dado: Atuar desde a extração, tratamento e exploração de grandes volumes de dados até a estruturação de relatórios, dashboards e ferramentas de suporte à decisão. 

Ponte com o Negócio: Traduzir necessidades complexas de negócio em problemas analíticos e apoiar Product Owners, gestores e diretores na definição de KPIs, métricas de sucesso e priorização do backlog. 

Visualização e Storytelling: Transformar dados complexos em histórias analíticas claras, estruturando dashboards de alta performance e apresentações executivas. 

Excelência Técnica e Mentoria: Apoiar o time na definição de padrões técnicos de análise, mentorando profissionais mais juniores e disseminando boas práticas de estatística e manipulação de dados. 

Governança de Dados e Análises: Garantir a reprodutibilidade, governança, documentação e qualidade das metodologias e análises desenvolvidas.

Requisitos e qualificações

Atuação consistente em Advanced Analytics, Analytics Engineering ou Ciência de Dados com foco estratégico em negócios. 

Domínio de Ferramentas de Dados: Domínio avançado em SQL e programação analítica em Python (com uso de bibliotecas como pandas, numpy, statsmodels, scipy, scikit-learn). 

Base Estatística Forte: Conhecimento sólido em estatística descritiva e inferencial, testes de hipótese, análise de regressão, séries temporais e modelagem estatística. 

Data Viz & Storytelling: Experiência avançada em ferramentas de visualização e Business Intelligence (Power BI) e capacidade de estruturar narrativas para executivos. 

Comunicação: Habilidade de traduzir conceitos analíticos e estatísticos para uma linguagem simples e orientada a valor de negócio. 

Desejáveis: 

Vivência nos setores de seguros, serviços financeiros, saúde ou ecossistemas de fidelidade/varejo.

Conhecimento de ambientes e arquiteturas de dados em nuvem (preferencialmente GCP / BigQuery). 

Pós-graduação ou mestrado em áreas quantitativas (Estatística, Economia, Computação, Matemática, Engenharias etc.). 

Diferenciais:

Experiência com técnicas de inferência causal ou econometria. 

Experimentação e Hipóteses: Projetar, conduzir e avaliar testes de hipóteses e experimentos (Testes A/B, inferência causal) para mensurar o impacto real de novas iniciativas de produtos e serviços. 

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Tecnico
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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