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Desenvolvedor(a) Salesforce Sênior

Descrição da vaga

A área de Engenharia de Software do Porto Bank, atuando dentro da Superintendência de Canais Digitais, é o motor de inovação responsável por transformar a experiência financeira de nossos clientes. Nesta estrutura, você fará parte de um time dedicado ao desenvolvimento de projetos que abrangem uma ampla gama de serviços financeiros. Nosso foco é a concepção, implementação e manutenção de sistemas de alta escala, visando proporcionar soluções eficientes, intuitivas e seguras para as diversas necessidades dos clientes e parceiros do Banco.

O que você encontrará por aqui:

Ambiente Colaborativo: Atuação direta na vertical de Canais Digitais, interagindo com squads multidisciplinares.

Desafios Técnicos: Desenvolvimento de sistemas inovadores para sustentar o ecossistema financeiro do Porto Bank.

Foco no Cliente: Criação de interfaces e serviços que facilitam a jornada digital dos nossos usuários.

Excelência em Engenharia: Cultura voltada para a qualidade de código, segurança da informação e performance.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação anterior como desenvolvedor na plataforma Salesforce;
  • Conhecimento em Apex, LWC (Lightning Web Components), JavaScript e linguagens de consulta (SOQL/SOSL);
  • Domínio de Salesforce Flows, com foco na tendência atual de migração da plataforma para ferramentas declarativas;
  • Familiaridade com VS Code, Salesforce CLI e sistemas de versionamento de código (Git);
  • Capacidade de desenvolver soluções robustas que respeitem os Governor Limits, garantindo eficiência mesmo em ambientes com grandes volumes de dados;
  • Suporte na migração de componentes legados (Aura ou Visualforce) para arquiteturas modernas em LWC.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo ou cursando;
  • Experiência em gestão de integrações técnicas (APIs) com parceiros/fornecedores externos (essencial para catálogos de benefícios;
  • Excelente comunicação e capacidade de negociação e articulação com stakeholders de Negócio (PMs), Jurídico, Financeiro e Tecnologia;
  • Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de backlog (Jira ou similares);
  • Diferenciais: Experiência prévia com segmentação de regras e benefícios em plataformas de fidelidade de grande volume.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos - São Paulo (Modelo híbrido: Presencial de 4x a 8x no mês)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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