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Especialista em Produtos



Descrição da vaga


O que faz a área na Porto?


A área é responsável por cuidar da Performance Comercial.

Responsabilidades e atribuições

  • Organização e Rotina Comercial: Organizar o dia a dia do time de vendas, garantindo o cumprimento de processos, acompanhamento de planos de ação e formalização de atas e alinhamentos de reuniões;
  • Ponte Estratégica (A Voz do Comercial): Atuar como o principal canal de comunicação entre os vendedores na ponta e a área de Planejamento e Estratégia Comercial, traduzindo as dores do campo em melhorias e insights de negócio;
  • Acompanhamento de Vendas e KPIs: Monitorar o funil de vendas, pipeline e indicadores de performance (KPIs) para identificar gargalos e propor melhorias contínuas nos resultados;
  • Capacitação e Treinamento: Desenvolver e aplicar treinamentos contínuos para o time comercial (técnicas de vendas, novos processos e uso de ferramentas);
  • Priorização e Processos: Centralizar e priorizar as demandas da equipe de vendas (melhorias no CRM, ferramentas e sistemas) junto aos times de Operações e Tecnologia;
  • Prontidão Comercial (Go-to-Market): Garantir que o time de vendas esteja 100% treinado e munido de materiais para o lançamento de novas campanhas, produtos ou frentes de mercado.

Requisitos e qualificações

  • Graduação concluida;
  • Análise de Dados e Indicadores Comerciais (KPIs): Capacidade analítica para acompanhar métricas de topo, meio e fundo de funil (CAC, LTV, taxa de conversão por etapa, ciclo médio de vendas, ticket médio, churn/win-rate). Domínio de planilhas (Excel/Google Sheets avançado) e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou Looker).
  • Atuação anterior em Product Marketing, Sales Enablement, Operações Comerciais (Sales Ops) ou Planejamento Comercial;
  • Domínio de Ferramentas de CRM e Pipelines de Vendas: Experiência prática e avançada em plataformas de CRM (ex.: Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Zoho), compreendendo configuração de etapas de funil, campos de controle e automações;
  • Execução de Go-to-Market (GTM) e Sales Enablement: Experiência em traduzir funcionalidades ou campanhas em argumentos de valor, playbooks de vendas, roteiros de abordagem, matrizes de objeções e materiais de apoio (one-pagers, decks comerciais).
  • Gestão e Mapeamento de Processos: Vivência em desenho e melhoria contínua de rotinas operacionais (BPMN, fluxogramas) para identificar gargalos entre a pré-venda, venda e pós-venda.
  • Metodologias de Vendas: Domínio conceitual de estruturas comerciais consultivas ou transacionais (ex.: SPIN Selling, BANT, MEDDIC, Challenger Sale) para fundamentar os treinamentos da equipe.
  • Metodologias Ágeis e Gestão de Backlog: Familiaridade com priorização de demandas (Scrum/Kanban, frameworks como RICE ou MoSCoW, uso de Jira/Trello/Asana) para intermediar pedidos com Tecnologia e Operações.
    • Gestão e Mapeamento de Processos: Vivência em desenho e melhoria contínua de rotinas operacionais (BPMN, fluxogramas) para identificar gargalos entre a pré-venda, venda e pós-venda.
    • Metodologias de Vendas: Domínio conceitual de estruturas comerciais consultivas ou transacionais (ex.: SPIN Selling, BANT, MEDDIC, Challenger Sale) para fundamentar os treinamentos da equipe.
    • Metodologias Ágeis e Gestão de Backlog: Familiaridade com priorização de demandas (Scrum/Kanban, frameworks como RICE ou MoSCoW, uso de Jira/Trello/Asana) para intermediar pedidos com Tecnologia e Operações.

  • Informações adicionais

    BENEFÍCIOS


    Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

    Plano de Saúde;

    Plano Odontológico e Odontox;

    Wellhub e TotalPass;

    Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

    Participação nos Lucros - PLR;

    Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

    Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

    Estúdio de Música;

    Vale-Transporte;

    Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

    Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

    Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

    Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

    Auxílio creche ou babá;

    Seguro de Vida;

    Previdência Privada - PortoPrev;

    Desconto em Produtos e Serviços;

    Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

    Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

    Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

    Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

    Biblioteca;

    Sala de descanso: no completo Matriz

    Salão de jogos: no complexo Matriz

    Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

    Local de trabalho: Campos Eliseos-SP

    Modelo de trabalho: 4x1 ( 4 dias presenciais e um dia Home Office)

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Teste
    4. Etapa 4: Case
    5. Etapa 5: Entrevista RH
    6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
    7. Etapa 7: Contratação

    Na Porto, Você Importa!

    A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


    Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


    O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


    DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


    Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


    Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

    Como fazer minha inscrição pela GUPY?