Pular para o conteúdo principal

Analista de Engenharia de Software Pleno - Dynamics



Descrição da vaga

A Coordenação de Produção Comercial atende diretamente à Diretoria de Negócios de Produção Comercial, área estratégica responsável por orquestrar todo o time de vendas da Porto incluindo gestores comerciais, força de vendas e corretores em todas as verticais do ecossistema (Auto, Saúde, Serviços, Bank e Holding).

Dentro da nossa estrutura, sustentamos inúmeros sistemas, aplicações móveis, integrações complexas e processos corporativos de missão crítica. Cuidamos do ecossistema que potencializa a experiência dos nossos clientes e garante a máxima eficiência operacional, operando com os módulos de Sales, Contact Center e Customer Service do Microsoft Dynamics 365.

Esta oportunidade é para atuar em uma squad focada em Incentivos Comerciais, pilar crucial para o crescimento sustentável e a evolução das vendas na Porto.

Buscamos um(a) desenvolvedor(a) que vá além da configuração básica de plataforma: alguém que compreenda profundamente as capacidades e limitações do Dataverse, saiba quando estender a solução desenvolvendo código robusto (C# e TypeScript) e conecte todo esse ecossistema de forma moderna, resiliente e escalável no Microsoft Azure.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento Backend & Extensões: Projetar, desenvolver e manter Plugins robustos e Custom Workflow Activities em C# (.NET), garantindo baixo tempo de execução e aderência às melhores práticas de arquitetura.
  • Componentes Customizados (Front-end): Criar componentes visuais e interativos de alta complexidade utilizando PCF (PowerApps Component Framework) com TypeScript e React, elevando a usabilidade da plataforma.
  • Modelagem & Governança no Dataverse: Estruturar e otimizar modelos de dados no Microsoft Dataverse, assegurando integridade relacional, escalabilidade, regras de segurança avançadas e alta performance em consultas.
  • Automação de Processos: Construir e otimizar fluxos analíticos e operacionais no Power Automate, com foco na governança de consumo de API/requisições e tratamento resiliente de exceções e erros.
  • Integrações em Nuvem (Azure Ecosystem): Implementar arquiteturas de integração modernas e seguras conectando o ecossistema Dynamics a sistemas legados e corporativos via Azure Functions, Azure Service Bus, Logic Apps e Azure Key Vault.
  • Customizações Client-Side: Desenvolver scripts client-side performáticos em JavaScript / TypeScript para manipulação avançada de regras de negócio, validações e eventos em formulários do Dynamics 365.
  • Qualidade de Software & Engenharia: Assegurar a excelência técnica das entregas por meio de revisões ativas de código (code reviews), aplicação de padrões de design, testes unitários/automatizados e monitoramento contínuo em esteiras de CI/CD.

Requisitos e qualificações

  • Desenvolvimento C# (.NET): Sólida experiência com a linguagem para criação e evolução de soluções robustas.
  • Azure Functions & Serverless: Experiência prática no desenvolvimento de soluções serverless com foco em integrações com o Dynamics (via Web API e SDK Microsoft com uso de QueryExpression).
  • Ecossistema Microsoft Azure: Conhecimento prático nos principais serviços da nuvem (App Services, Storage Accounts e monitoramento via Application Insights).
  • Dynamics CRM / Dataverse: Experiência sólida em customização via código (Plugins, Actions, Custom Workflows e JavaScript/TypeScript de formulários), além de parametrizações nativas (criação e modelagem de tabelas, campos, regras de negócio e formulários).
  • Controle de Versão & Engenharia: Vivência com práticas de controle de versão utilizando Git e colaboração em times técnicos.
  • Metodologias Ágeis: Familiaridade com cerimônias e dinâmicas de squads ágeis (Scrum e/ou Kanban).

O que será um Diferencial:

  • Experiência anterior em times de sustentação de sistemas, atendimento a incidentes complexos e resolução de causas-raiz em ambientes corporativos.
  • Conhecimento em plataformas corporativas de gerenciamento e gateway de APIs (ex.: MuleSoft e/ou Sensedia).
  • Vivência com Azure DevOps e estruturação de pipelines de ALM para Power Platform (utilizando Solution Packager e automação de soluções).
  • Certificações Microsoft ativas (como PL-400, MB-200/MB-400 ou AZ-204).

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Case Situacional
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Como fazer minha inscrição pela GUPY?