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Analista Contábil Sênior - SUSEP



Descrição da vaga

O que faz a área de Contabilidade na Porto Holding?

Na Porto, a área de Contabilidade desempenha um papel essencial na garantia da integridade, conformidade e transparência das informações contábeis relacionadas aos nossos produtos.

Nosso time atua de forma estratégica e com postura consultiva, assegurando a acurácia e confiabilidade das informações que embasam a tomada de decisão e com disciplina no cumprimento das obrigações junto aos órgãos reguladores e auditores externos.

Com um olhar atento e técnico, somos protagonistas na construção de uma contabilidade sólida que apoia o crescimento sustentável da Porto.


Responsabilidades e atribuições

  • Preenchimento e validação do FIPSUSEP para envio do órgão regulador;
  • Analisar e justificar as críticas apresentadas;
  • Cobrar as áreas fornecedoras das informações nas justificativas;
  • Gerar e/ou elaborar os Quadros Estatísticos, para envio à SUSEP;
  • Análise crítica e validação dos processos atuando de forma preventiva e na correção de problemas na causa raiz;
  • Propor e implementar melhorias para redução dos prazos de entrega e automatização dos processos da área;
  • Gerar e acompanhar os indicadores e críticas e entregas, a fim de evitar questionamentos do regulador;
  • Participar da criação de novos negócios, mapeando e estruturando necessidades para atendimento das demandas regulatórias;
  • Acompanhar atualizações de normas contábeis e regulatórias;
  • Atualização de políticas contábeis;
  • Suporte a auditoria.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Ciências Contábeis;
  • Sólida experiência com rotinas contábeis regulatórias e obrigações acessórias ligadas à SUSEP;
  •  Familiaridade com sistemas ERP (como SAP, Oracle, Totvs);
  • Excel avançado.
  • Conhecimento em ferramentas de automação e análise de dados também será um diferencial.



Principais desafios da Função:

- Rigor Regulatório e Gestão de Prazos: Garantir total consistência e acurácia nas entregas periódicas à SUSEP, gerenciando com precisão os prazos.

- Domínio de Mapeamento Regulatório: Conhecimento prático na estrutura de dados do FIP/SUSEP, incluindo a lógica de alocação de CMPID, estrutura de quadros estatísticos, de-para do Plano de Contas SUSEP e parametrizações nos validadores.

- Consistência e Integração de Dados: Assegurar que os fluxos de dados provenientes dos sistemas operacionais (emissão de apólices, sinistros, resseguros) integrem perfeitamente com as obrigações acessórias.

- Adaptação às Mudanças Normativas: Acompanhar continuamente as atualizações de normas contábeis, traduzindo alterações regulatórias em melhorias operacionais práticas.


Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos -SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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