Desenvolvedor Fullstack Sênior (Java | Angular / React)

Descrição da Área

A área de Habilitadores da TI Automóvel é o motor de inteligência e integração entre produto e precificação. Nossa missão é viabilizar que as ofertas estejam de acordo com as regras estabelecidas para cada persona, garantindo alta performance no cálculo e expandindo nossa presença digital através de integrações e parcerias estratégicas com os principais ecossistemas do segmento.

Sobre a Posição

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) Fullstack Sênior altamente qualificado(a) e apaixonado(a) por tecnologia, com expertise robusta tanto no ecossistema Java Backend quanto no desenvolvimento Frontend utilizando Angular. Essa posição exige profundos conhecimentos técnicos em toda a stack, visão arquitetural completa e capacidade de atuar como referência técnica no time, garantindo qualidade, experiência do usuário, resiliência e escalabilidade em todas as entregas.

Projetar, desenvolver e evoluir aplicações completas (Fullstack), incluindo APIs Backend robustas, seguras e escaláveis em Java, e interfaces de usuário ricas e responsivas em Angular.

Atuar em todo o ciclo de vida do software: concepção, desenvolvimento, testes, deploy e monitoramento, cobrindo tanto o lado servidor quanto o cliente.

Garantir a aplicação de Clean Architecture, Clean Code, SOLID, DDD e Design Patterns em ambos os lados da aplicação.

Conduzir e apoiar práticas de TDD, BDD e Code Review, fomentando qualidade e aprendizado contínuo.

Integrar sistemas de dados utilizando bancos relacionais (SQL) e NoSQL.

Apoiar decisões arquiteturais estratégicas e de alto impacto, abrangendo a comunicação entre Frontend e Backend.

Trabalhar em ambiente ágil (Scrum/Kanban), com senso de urgência e ownership.

Orientar e apoiar engenheiros menos experientes, servindo como referência técnica Fullstack.

Participar ativamente da evolução de práticas de engenharia, automatização e observabilidade.

Realizar sustentação e evolução de aplicações legadas, garantindo estabilidade, correção de falhas e modernização contínua.

Requisitos Técnicos Obrigatórios

Backend (Java)

Java EE 6+ com domínio sólido de APIs, bibliotecas e melhores práticas.

Spring Boot 2+ e ecossistema Spring.

Experiência com Java 8+ (Streams, Lambdas, Concurrency, etc.).

Vivência em arquiteturas distribuídas, microsserviços, mensageria e APIs REST.

Proficiência em bancos de dados SQL (queries complexas, modelagem, tuning de performance).

Experiência em bancos NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra ou equivalentes).

Forte domínio de Design Patterns, SOLID, Clean Architecture e Clean Code.

Frontend (Angular/React)

Expertise Sênior em Angular 11+ (TypeScript, RxJS, Gerenciamento de Estado) e/ou React (Hooks, Redux/Context API) para construção de SPAs/SSRs complexas e de alta performance.

Sólidos conhecimentos em otimização de bundle, performance de renderização e melhores práticas de UX/UI na implementação técnica.

Habilidade para definir a estrutura modular, organização de código e padrões de design no Frontend, garantindo reaproveitamento e facilidade de manutenção.

Ferramentas e Processos

Experiência sólida com CI/CD, Git Flow e práticas de automação de deploy e rollback.

Profundo conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP) e como aplicá-las para maximizar o fluxo de trabalho do time.

Conhecimento prático de containers (Docker) e orquestração (Kubernetes) ou serviços de nuvem (AWS/GCP/Azure).

Experiência prática com ferramentas de Observabilidade e monitoramento avançado: ElasticSearch, Datadog ou AppDynamics (logs estruturados, métricas e distributed tracing).

Diferenciais

Experiência com Informix.

Conhecimento em Kubernetes, Docker, AWS/GCP/Azure.

Experiência com arquitetura hexagonal e event-driven architecture.

Práticas de observabilidade (logs, métricas, tracing).

Atuação prévia em times de alta performance e produtos críticos/mission-critical.

Familiaridade com outras frameworks Frontend modernas (React, Vue) ou outras linguagens Backend.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.