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Coordenação de Produtos | Recebimentos, Open Finance e DDA PJ

Descrição da vaga

A Vertical Porto Bank está em plena expansão e busca uma liderança com visão estratégica, mentalidade orientada a negócios e perfil analítico para gerir a frente de produtos de Recebimentos (Cobrança simples e garantida), Open Finance, Split payments (Reforma Tributária) e DDA PJ.

Como Coordenador(a) de Produtos, você atuará como o(a) grande articulador(a) e guardião(ã) do ecossistema de soluções transacionais e compartilhamento de dados. Seu papel será conectar objetivos de negócio, normas regulatórias, inovação tecnológica e experiência do cliente, liderando a estratégia de ponta a ponta e gerindo diretamente o time de produtos (incluindo o Analista Sênior de Cobrança e o Analista Sênior de Open Finance & DDA PJ).

Se você é um(a) produteiro(a) completo(a) — com capacidade de transitar entre áreas corporativas, garantir conformidade legal/regulatória e alavancar a rentabilidade e uso dos produtos —, esta oportunidade é para você.



Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e desenvolver o time de Product Managers/Analistas de Produtos focados em Cobrança, Open Finance e DDA, garantindo alinhamento com a visão de futuro da Porto Bank.
  • Ser a ponte estratégica do produto com todas as áreas da empresa (Tecnologia, Dados, Compliance, Jurídico, Operações, Risco, Marketing e Negócios).
  • Gerir a rentabilidade, métricas de adoção, engajamento, monetização e custos das linhas de produtos sob sua responsabilidade.
  • Acompanhar rigorosamente as regras e evoluções ditadas pelo Banco Central do Brasil (BACEN), garantindo conformidade, mapeamento de riscos e antecipação de tendências (Duplicata escritural, Bolepix, Open Finance evolutivo e motores de liquidação).
  • Orquestrar o ciclo de vida dos produtos, priorização do backlog estratégico e acompanhamento da execução junto às frentes de Tecnologia e Arquitetura de Soluções.
  • Definir a estratégia, visão e roadmap integrado de Recebimentos (Bolepix, Cobrança simples, Cobrança garantida), Open Finance e DDA PJ.
  • Conhecimento em reforma tributária e split payments, pois será responsável por toda esta agenda dentro da estrutura de conta PJ.
  • Monitorar ativamente resoluções do BACEN e diretrizes de Open Finance, traduzindo requisitos regulatórios em oportunidades de produto e modelos de negócio sustentáveis.
  • Definir e gerir metas, KPIs operacionais, métricas de crescimento (volume transacional, conversão de consentimentos, utilização de DDA) e DRE/P&L do portfólio.
  • Estruturar processos de Discovery, hipóteses de monetização de dados/serviços e acompanhamento de entregas end-to-end (0 to 1 e escala).
  • Realizar reportes executivos periódicos para a gerência e diretoria.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo.
  • Experiência em Gestão de Produtos Financeiros, com vivência em Cash Management PJ, Produtos de Recebimentos, Meios de Pagamento e/ou Open Finance.
  • Experiência com liderança direta ou indireta de times de produto, com forte orientação a desenvolvimento de pessoas e gestão por influência.
  • Conhecimento aprofundado das normas do Banco Central do Brasil, regras de ecossistemas transacionais (APIs bancárias, pagamentos em lote, ecossistema de cobrança e compartilhamento de dados).
  • Capacidade analítica (Data-Driven), domínio das dinâmicas de negócio (P&L), habilidade para negociar prioridades com tecnologia e simplificar jornadas complexas.
  • Domínio de frameworks ágeis (Scrum/Kanban), priorização de roadmaps e governança de indicadores.

Diferenciais;

  • Experiência prévia em estruturação de negócios no ecossistema de Open Finance (Iniciador de Transação de Pagamento - ITP e uso comercial de APIs de dados).
  • Conhecimento das soluções da Núclea e ecossistema estendido de Cobrança PJ.
  • Vivência em ecossistema de Fintechs, Bancos Digitais ou Grandes Instituições Financeiras na vertical B2B/PJ.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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