Product Owner Sênior
Descrição da vaga
A área de Experiência do Cliente e Canais Digitais atua na governança dos canais URA, WhatsApp e chatbots com conexão com todos os produtos da cia, organizados em squads que atuam em projetos ágeis de melhoria contínua dos canais digitais.
Nesta posição, o(a) Product Owner ficará à frente da Squad de Saúde, que atende o produto Saúde como principal patrocinado. O foco da squad está no desenvolvimento de melhorias técnicas, implementação de inteligência artificial e sustentação de jornadas digitais nos canais WhatsApp e URA.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão e Refinamento do Backlog: Coletar requisitos, escrever histórias de usuário claras, definir critérios de aceite e priorizar o backlog contínuo (com alto volume de demandas de sustentação e evolução de bots e canais digitais) com foco em entrega de valor;
- Colaboração com Engenharia, Design e Processos: Trabalhar lado a lado com o time da squad (analista de processos, agilista/SM, UX/UI, curadoria de bots, desenvolvedores, QAs e liderança técnica) para garantir o entendimento mútuo do quê e do porquê estamos construindo;
- Alinhamento e Gestão de Stakeholders: Traduzir a visão de negócio para o time técnico e gerenciar as expectativas de stakeholders de alto nível (incluindo diretoria e superintendência de negócio), demonstrando alta maturidade, excelente comunicação, desenvoltura e inteligência emocional para lidar com cenários desafiadores;
- Acompanhamento de Métricas e Inovação: Analisar o uso das funcionalidades lançadas para garantir que estamos movendo os ponteiros corretos (engajamento, retenção, conversão) e trazer novidades e melhores práticas de mercado para o produto;
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Ensino Superior completo (formação ou especialização em Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas é um diferencial para organização do trabalho);
- Experiência em Agilidade e Produto: Experiência comprovada atuando como Product Owner Sênior em ambientes ágeis (Scrum / Kanban);
- Conhecimento no Segmento Saúde: Desejável experiência prévia atuando com o produto Saúde (ou na área de saúde suplementar/operadoras), conhecendo as particularidades do negócio para propor soluções inovadoras;
- Experiência com Canais Digitais: Vivência em projetos/squads voltados ao desenvolvimento e melhorias em WhatsApp, URA e Chatbots/Inteligência Artificial;
- Certificações Obrigatórias: Certificação ativa em agilidade/produto como Product Owner (CSPO, PSPO, entre outras);
- Garantir a Cadência de Entrega: Manter o time de desenvolvimento engajado, focado e com o apoio do Agilista/SM, mantendo a cadência de entregas periódicas (sprints/ciclos contínuos) sem impedimentos em um ambiente dinâmico;
- Habilidade de Negociação e Visão de Projetos: Organização para gestão de projetos, senso de governança e capacidade de priorização com embasamento técnico e de negócio;
- Excelente Comunicação: Capacidade de transitar entre conversas técnicas com times de desenvolvimento e apresentações executivas com a liderança/superintendência de negócio.
Informações adicionais
Local de Trabalho: CCM Barra Funda.
Modelo de Trabalho: 4x1 (4 dias presenciais e 1 dia em home office).
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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