Analista de Engenharia de Software Front-end Sênior (React)

O que faz a área de TI RH?

A área de TI RH é responsável por implementar soluções e plataformas tecnológicas que impactam diretamente a jornada do colaborador, proporcionando cada vez mais uma experiência simples e digital nos processos e serviços da área, além da digitalização da esteira de processos da área de RH proporcionando cada vez mais o ganho de eficiência operacional. 

• Atuar na liderança técnica junto a squad, sendo responsável pelas decisões e definições técnicas;

• Elevar o nível das práticas de teste e de qualidade de código do time prevenindo o acúmulo de dívida técnica, provendo insights em code reviews;

• Mantém a comunicação garantindo que os sistemas críticos construídos pelo time estão bem documentados, compartilhando aprendizados;

• Acompanhamento da execução junto ao time e as negociações necessárias com outras áreas para tratamento de integrações e dependências;

• Buscar por inovações no mercado que se apliquem a nossa realidade;

• Prezar pela qualidade do código criado seguindo as melhores práticas de mercado;

• Compreender as necessidades do negócio da Cia e propor soluções eficazes;

• Desenvolver sistemas com tecnologia de ponta, escaláveis e de alta resiliência;

• Incentivar e melhorar as práticas ágeis;

• Criar, validar e otimizar arquitetura;

• Escrever testes unitários e automatizados;

• Criar pipelines CI/CD;

• Experiência como Tech Lead de equipe;
• Experiência em Front-end (React, CSS, HTML, Javascript);
• Desenvolvimento em pipelines de CI/CD;
• Mensageria (Kafka, MQ, Rabbit);
• Integração (SOA, API, REST, Swagger, MuleSoft, Sensedia);
• Segurança (Tokens, SSO, LDAP);
• Banco de dados relacional e não relacional (Oracle, SQL Server, MongoDB);
• Conhecimentos em Cloud (AWS, GCP);
• DevSecOps (Git, Jenkins, Sonar, Terraform, Maven);
• Monitoramento, Rastreabilidade e Performance (APPDynamics, Dynatrace, Grafana, ElasticSearch);

Diferencial:

• Experiência em Back-end Java (JMS, JPA, Hibernate, EJB) Spring (Boot, Batch) ou Node.js
• Experiência em implantação de CMS/Intranet
• Certificação Adobe AEM

Benefícios

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;

Formato de trabalho: Híbrido 3x presencial por semana em São Paulo-SP

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.