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ESPEC RISCOS CIBERNETICOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A gerência de riscos cibernéticos, estabelecida na segunda linha de defesa da Organização e ligada a Superintendência de Riscos, tem a missão estratégica e tática de estabelecer as diretrizes de proteção cibernética da Porto Seguro, apoiar na resolução de problemas que possam comprometer a estratégia da Empresa pelo aspecto cibernético, tal como, medir e testar se as diretrizes estabelecidas pelo departamento estão sendo seguidas adequadamente pelos diferentes negócios e áreas da Corporação.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar testes de intrusão e análises de vulnerabilidades nos canais digitais e componentes de tecnologia (externos e internos) da Porto;
  • Ajudar a elaborar de maneira integrada planos de ação para direcionamento dos riscos de maneira colaborativa com as áreas de negócio, primeira linha de defesa e demais áreas;
  • Apoiar os times de defesa na elaboração de mecanismos que possam auxiliar na redução de riscos cibernéticos, como padrões, checklists, componentes de defesa (processos, procedimentos ou tecnologias) de prevenção que tenham o equilíbrio entre a experiência do usuário e a redução da exposição cibernética da organização;
  • Elaborar relatórios e manter os sistemas de gestão atualizados sobre os resultados identificados nos trabalhos;
  • Manter o report das atividades de maneira tempestiva, integrada, colaborativa, visando também somar as demais linhas de defesa para otimização das capacidades de prevenção e reposta a ameaças digitais;
  • Realizar diligência de cyber em projetos e demandas, com o objetivo de identificar riscos cibernéticos para a organização.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em áreas relacionadas à Offensive Security, Red Team, Testes de intrusão e análises de vulnerabilidades tecnológicas;
  • Ter sido parte de um time de Offensive Security / Red Team é um diferencial;
  • Conhecimento dos frameworks de mercado relacionados a Offensive Security e Defensive Security, como Cyber Kill Chain e Att&ck Mitre;
  • Domínio de ferramentas, como Nessus, Qualys, Rapid 7, Metasploit, entre outras;
  • Conhecimento em linguagens de desenvolvimento, como Python, Java Script;
  • Conhecimento de protocolos e arquiteturas de rede de computadores;
  • Domínio de Sistemas Operacionais Windows e Linux;
  • Desejável ter experiência em consultorias de segurança da informação;

Diferenciais:

  • Certificações de Especialização na área de segurança da informação (OSCP, OSCE, OSWP, CEH, Pentest+).

Informações adicionais

Um pouco sobre nós:

Nos modelos de trabalho presencial e híbrido, adotamos o “Vem como se sente bem" pra você ser você mesmo e se vestir como se sente bem.

A Porto possui um Programa de Diversidade e Inclusão (Juntos). Queremos continuar construindo um espaço seguro e livre para ser quem somos. Valorizamos a diferença e incentivamos a aplicação de pessoas com perfis diversos. Venha fazer parte!


O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.

Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com:

Visão integrada - Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.

Desprendimento - Estar aberto à mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.

Criatividade - Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.

Coragem - Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.

Capacidade de Entrega - Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.

Parceria - Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.


Nossos benefícios e local de trabalho:

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.

Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.

Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.

Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!

Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado!

Bolsa de estudos

Cursos de Idiomas

Gympass



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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