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ANL RISCOS CIBERNETICOS PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O que faz a Gerência de Riscos Cibernéticos na Porto?


A Gerência de Riscos Cibernéticos, estabelecida na segunda linha de defesa da Organização e ligada a superintendência de riscos, tem a missão estratégica e tática de estabelecer as diretrizes de proteção cibernética da Porto, apoiando na resolução de problemas que possam comprometer a estratégia da Organização pelo aspecto cibernético, tal como, medir e testar se as diretrizes estabelecidas pelo departamento estão sendo seguidas adequadamente pelos diferentes negócios e áreas da Corporação. Buscamos profissionais que sejam apaixonados por Segurança da Informação.


#VemPraPorto

Na Porto, Você Importa.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar avaliações de riscos de TI e cyber, considerando a matriz de riscos e controles da Porto;
  • Realizar apontamentos de riscos e prover orientação apropriada quando necessário;
  • Elaborar planos e sugerir correções para mitigação de riscos de TI e cibernéticos, assim como realizar o acompanhamento destes;
  • Revisar metodologias e processos internos da área, de forma a otimizar resultados e garantir maior abrangência de cobertura de testes;
  • Trabalhar em conjunto com demais partes interessadas (TI, auditoria, segurança da informação, áreas de negócio etc.), com o objetivo de reduzir riscos de tecnologia e cibernéticos na organização;
  • Executar ações relacionadas ao sistema de gestão de continuidade de negócios, tais como: BIA, análise de riscos, apoio na definição de estratégias e planos de continuidade;
  • Criar relatórios e reportes com indicadores de riscos cibernéticos;
  • Elaborar políticas, normas e instruções operacionais relacionadas a gestão de riscos cibernéticos;
  • Trabalhar em conjunto com demais partes interessadas (TI, auditoria, segurança da informação, áreas de negócio etc.), com o objetivo de reduzir riscos de tecnologia e cibernéticos na organização.


Requisitos e qualificações

  • Superior em áreas de Tecnologia, Governança de TI, Segurança da Informação, Riscos Cibernéticos ou Auditoria de TI;
  • Perfil hands-on e colaborativo;
  • Experiência prévia em análise de riscos e matriz de controles cibernéticos e de TI;
  • Conhecimento de normas e frameworks de segurança, tais como NIST, SANS, ISO 27001;
  • Conhecimentos em arquitetura de segurança, controles de segurança e cyber segurança;
  • Experiência prévia com projetos e processos de GCN.

Diferenciais:


  • Experiência prévia em trabalhos de segunda linha de defesa;
  • Certificações de segurança da informação e risco (CompTia Sec+, EXIN ISO 27002).

Informações adicionais

Benefícios:


Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação;

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;


Local de trabalho: Centro/SP

Modelo de Trabalho: Flex (3x por semana no escritório).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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