Cientista de Dados Júnior – Pesquisa Operacional

A área de Ciência de Dados da Porto apoia as demais áreas do Sinistro Automóvel para entregar um serviço que supere as expectativas dos nossos clientes e parceiros.

Nosso objetivo é fornecer análises e modelos assertivos para guiar corretamente as decisões de simplificar, flexibilizar e reduzir custo de operação sem prejudicar a excelência dos nossos serviços.

• Participar da estruturação de problemas da operação de sinistros e relacionar esses problemas com tecnologias e modelagem matemática;
• Planejar, desenvolver e manter modelos de otimização para resolver problemas de designação, roteirização, dimensionamento de pessoal, etc;
• Realizar processo de ETL (extração, transformação e validação) de dados para o desenvolvimento de análises;
• Auxiliar os times de operações a interpretarem os resultados e dar recomendações para melhoria dos processos;
• Participar do processo de validação e implementação dos modelos desenvolvidos.

Skills técnicos:

• Ensino superior cursando e/ou completo: Desejável graduação em engenharias, matemática aplicada, ciência da computação ou áreas correlatas;
• Conhecimento prático (acadêmico ou profissional) de modelagem em otimização combinatória (particularmente programação inteira mista) e desenvolvimento de algoritmo heurístico (como algoritmo genético, simulated annealing, etc.) suficiente para projetar soluções eficazes que levarão a respostas viáveis dentro das restrições comerciais e matemáticas exigidas;
• Habilidade para desenvolver e revisar códigos com a linguagem Python (ou outra linguagem de programação que demonstre habilidade para aprender rapidamente Python, por exemplo: R, C, Javascript, etc);
• Experiência de solvers comerciais (Gurobi, Xpress, Cplex, GAMS, AMPL, etc.);

Seria legal se você tivesse:

• Mestrado/Doutorado em Otimização ou Pesquisa Operacional;
• Experiência com séries temporais, simulação e aprendizado de máquina;
• Desejável experiência com linguagem SQL ou SAS;
• Desejável conhecimento em ferramentas de visualização de dados (PowerBI, Tableau, etc).



Skills comportamentais:

• Resiliência e adaptabilidade na resolução de problemas;
• Habilidade para trabalhar com equipes diversas;
• Comunicação empática (conseguir discutir questões técnicas com pessoas técnicas e não técnicas de maneira assertiva e inclusiva);
• Capacidade de ser autodidata.

Nossos benefícios e local de trabalho:

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.

Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.

Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!

Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merecem ter os melhores serviços do mercado!

Bolsa de estudos

Cursos de Idiomas

Gympass

Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP (Atuamos com modelos híbridos de trabalhos. Estes serão explorados no processo seletivo).

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.