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Cientista de Dados Sr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Área responsável por comunicar a diretoria de atendimento com insights que melhorem a experiência do cliente, melhore a visão do cliente em relação a Porto e gere ou aumente os negócios aos quais prestamos atendimento. Além disso, a área trabalha em conjunto com a área de qualidade para melhorar os principais indicadores qualitativos da diretoria de atendimento.


Responsabilidades e atribuições

·        Coletar, organizar, modelar e validar grande volume de dados estruturados e não estruturados para realização de análises e treinamento de modelos de Machine Learning.

·        Responsável por identificar as fontes de dados necessárias para responder hipóteses e resolver cada tipo de problemas antes de iniciar as análises;

·        Responsável por interpretar resultados de múltiplas fontes de informação por meio de agregação e mineração de dados e aplicação de machine learning.

·        Liderar grandes projetos que utilizem inteligência artificial e colaboração com as equipes de operações, qualidade, treinamento, engenharia de dados e customer experience, para resolver desafios de negócios e entregar soluções inovadoras para a empresa;

·        Entender o princípio matemático e estatístico por trás de algoritmos para resolver determinado problema onde é necessário buscar novas soluções, o que pode envolver a incorporação ou a modificação de técnicas e ferramentas existentes;

·        Facilitar o processo de solução de problemas buscando ativamente a eficiência dos processos e soluções para ajudar a desempenhar um papel nas mudanças críticas e de alto impacto nos negócios e nas métricas operacionais.

·        Automatizar processos analíticos e modelos estatísticos e apuração na qualidade dos processos analíticos e modelos, utilizando modelos de machine learning, data analytics utilizando ferramentas estatísticas como R, programação como Python, Java e Scala, fazendo consulta em banco de dados relacionais e não relacionais. O resultado esperado são análises descritivas, preditivas e prescritivas que serão recomendadas de acordo com o problema de negócio ou operacional estudado.

Requisitos e qualificações

·        Domínio em manipulação de dados estruturados e não estruturados;

·        Domínio em SQL;

·        Domínio em Python e R;

·        Domínio em modelos de machine learning;

·        Sólidos conhecimentos em estatística;

·        Bons conhecimentos em dataviz;

·        Bons conhecimento em ETL;

·        Desejável conhecimentos em Big Data e Metodologia Ágil

Informações adicionais


Local de trabalho: Barra Funda, São Paulo

Horário de Trabalho: 2ª a 6ª feira – 08:15 às 17:30 horas

Modelo de trabalho: Flex


Pai, mãe e filhos: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.

Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.

Participação nos Lucros: Pois você é a peça chave do nosso sucesso.

Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!

Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado!

Bolsa de estudos

Cursos de Idiomas

Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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