Cientista de Dados Sênior

A área de Modelos Regulatórios é responsável pelo desenvolvimento dos modelos de perda esperada de crédito para os produtos do Porto Bank (Cartões, Empréstimos, Financiamentos e Consórcio), tanto no padrão IFRS quanto padrão BR-GAAP, de forma a atender às normas vigentes e políticas internas.

• Desenvolver, documentar e avaliar os impactos dos modelos de perda esperada, incluindo modelos de PD, EAD, LGD e Forward Looking.
• Desenvolvimento de modelos preditivos, como Machine Learning;
• Suporte à área que realiza a validação independente dos modelos.
• Suporte à auditoria externa nos tópicos referentes aos modelos.
• Melhoria contínua dos modelos de provisionamento de perda de crédito, com uso de técnicas estatísticas e conceitos de negócio adequados, visando a garantir modelos com boa aderência e que atendam às exigências das normas vigentes.

• Graduação em ciências exatas (Estatística, Matemática, Economia ou áreas corretas) (desejável pós graduação);
• Sólidos conhecimentos em modelagem estatística, incluindo modelos de regressão, modelos lineares generalizados, machine learning, árvores de decisão e séries temporais;
• Conhecimento em linguagem de programação (Python, SQL, R)
• Desejável conhecimento sobre as normas vigentes para mensuração da perda de crédito (IFRS, Res. CMN 4966), assim como conhecimentos em Contabilidade;
• Excelente raciocínio lógico e quantitativo;
• Boas habilidades de comunicação oral e escrita;
• Senso de urgência, pro-atividade, curiosidade, boas habilidades de relacionamento interpessoal.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.