Coordenador Contas a Receber (Conciliação)
Descrição da vaga
Sobre a área:
A área é responsável por assegurar a gestão eficiente e precisa dos recebíveis das empresas, através da conciliação Financeira e Contábil, desenvolvimento de indicadores estratégicos, otimização de processos e fornecimento de análises para suporte à tomada de decisão. Responsável por criar, implementar e acompanhar indicadores-chave de performance (como giro de recebíveis, índice de inadimplência, tempo médio de recebimento, entre outros), visando otimizar a gestão dos recebíveis.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e orientar a equipe de Contas a Receber, distribuindo atividades, acompanhando o desempenho e desenvolvendo sucessores. Fomentar o crescimento profissional da equipe por meio de treinamentos e feedbacks contínuos;
- Garantir um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, promovendo engajamento e alinhamento com os objetivos da área;
- Executar a conciliação financeira e contábil dos valores a receber: Realizar conciliações diárias, semanais e mensais, garantindo a integridade dos dados financeiros e contábeis, identificando potenciais divergências entre os registros e assegurando a conformidade com as normas contábeis;
- Desenvolver e monitorar KPIs de Contas a Receber: Criar, implementar e acompanhar indicadores-chave de performance, como giro de recebíveis, índice de inadimplência, tempo médio de recebimento, entre outros, visando otimizar a gestão dos recebíveis;
- Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria: Utilizar ferramentas como SQL e Python para extrair, manipular e analisar dados, identificando padrões, anomalias e oportunidades para otimizar os processos de Contas a Receber;
- Automatizar processos manuais para aumentar a eficiência: Desenvolver e implementar soluções de automação utilizando Python e outras ferramentas, visando reduzir o tempo gasto em tarefas repetitivas e aumentar a produtividade da equipe;
- Implementar melhorias nos processos de Contas a Receber: Identificar gargalos, propor e implementar soluções para otimizar os fluxos de trabalho, reduzir custos e mitigar riscos;
- Fornecer análises e relatórios para suportar a tomada de decisão: Elaborar relatórios concisos e relevantes, apresentando insights e recomendações para a gestão, auxiliando na tomada de decisões estratégicas relacionadas à área financeira;
- Garantir a conformidade com as normas contábeis: Assegurar que os processos de Contas a Receber estejam em conformidade com as normas contábeis vigentes, garantindo a correta classificação e o registro das transações;
- Colaborar com outras áreas para otimizar o fluxo de informações: Interagir com as áreas de Vendas, Cobrança, Contabilidade e outras, buscando a integração dos processos e o alinhamento das informações.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Finanças (Contabilidade, Economia, Administração ou áreas correlatas);
- Especialização, pós-Graduação e/ou MBA;
- Experiência em contas a receber a partir de 5 anos;
- Experiência em área Contábil e vivencia em rotinas de Contas a Receber / Cobrança;
- Conhecimentos de Pacote Office, com ênfase em Excel e Power Point avançado;
- Desejável domínio em SQL e Python;
- Conhecimento em Microsoft Power BI;
- Conhecimento em VBA;
- Desejável conhecimento no SAP e Protheus.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Elíseos - Região Central de SP
Modelo de Trabalho: Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Assessment
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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