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Candidaturas encerradas

Coordenador Contas a Receber (Conciliação)

Descrição da vaga

Sobre a área:

A área é responsável por assegurar a gestão eficiente e precisa dos recebíveis das empresas, através da conciliação Financeira e Contábil, desenvolvimento de indicadores estratégicos, otimização de processos e fornecimento de análises para suporte à tomada de decisão. Responsável por criar, implementar e acompanhar indicadores-chave de performance (como giro de recebíveis, índice de inadimplência, tempo médio de recebimento, entre outros), visando otimizar a gestão dos recebíveis.


Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e orientar a equipe de Contas a Receber, distribuindo atividades, acompanhando o desempenho e desenvolvendo sucessores. Fomentar o crescimento profissional da equipe por meio de treinamentos e feedbacks contínuos;
  • Garantir um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, promovendo engajamento e alinhamento com os objetivos da área;
  • Executar a conciliação financeira e contábil dos valores a receber: Realizar conciliações diárias, semanais e mensais, garantindo a integridade dos dados financeiros e contábeis, identificando potenciais divergências entre os registros e assegurando a conformidade com as normas contábeis;
  • Desenvolver e monitorar KPIs de Contas a Receber: Criar, implementar e acompanhar indicadores-chave de performance, como giro de recebíveis, índice de inadimplência, tempo médio de recebimento, entre outros, visando otimizar a gestão dos recebíveis;
  • Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria: Utilizar ferramentas como SQL e Python para extrair, manipular e analisar dados, identificando padrões, anomalias e oportunidades para otimizar os processos de Contas a Receber;
  • Automatizar processos manuais para aumentar a eficiência: Desenvolver e implementar soluções de automação utilizando Python e outras ferramentas, visando reduzir o tempo gasto em tarefas repetitivas e aumentar a produtividade da equipe;
  • Implementar melhorias nos processos de Contas a Receber: Identificar gargalos, propor e implementar soluções para otimizar os fluxos de trabalho, reduzir custos e mitigar riscos;
  • Fornecer análises e relatórios para suportar a tomada de decisão: Elaborar relatórios concisos e relevantes, apresentando insights e recomendações para a gestão, auxiliando na tomada de decisões estratégicas relacionadas à área financeira;
  • Garantir a conformidade com as normas contábeis: Assegurar que os processos de Contas a Receber estejam em conformidade com as normas contábeis vigentes, garantindo a correta classificação e o registro das transações;
  • Colaborar com outras áreas para otimizar o fluxo de informações: Interagir com as áreas de Vendas, Cobrança, Contabilidade e outras, buscando a integração dos processos e o alinhamento das informações.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Finanças (Contabilidade, Economia, Administração ou áreas correlatas);
  • Especialização, pós-Graduação e/ou MBA;
  • Experiência em contas a receber a partir de 5 anos;
  • Experiência em área Contábil e vivencia em rotinas de Contas a Receber / Cobrança;
  • Conhecimentos de Pacote Office, com ênfase em Excel e Power Point avançado;
  • Desejável domínio em SQL e Python;
  • Conhecimento em Microsoft Power BI;
  • Conhecimento em VBA;
  • Desejável conhecimento no SAP e Protheus.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz


Local de trabalho: Campos Elíseos - Região Central de SP

Modelo de Trabalho: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Assessment
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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