Estigiário(a) - Gestão de Recursos Próprios

A Área de Gestão de Recursos Próprios é responsável pela gestão dos fundos proprietários da Porto.

• Garantir excelência no acompanhamento e monitoramento das rotinas executadas;
• Responsável por rodar rotinas de atualização de posições dos fundos, boletagem de operações, batimento de posições e atualização de apresentações;
• Desenvolver e implementar melhorias operacionais contínuas para aumentar a eficiência das operações.

• Será um diferencial: conhecimento no operacional de Renda Fixa - Registro e Liquidação;
• Conhecimento em lógica de programação;
• Elaboração de soluções para melhoria contínua nos processos e controles da área; utilizando linguagens de programação como Phyton e VBA por exemplo.

Modelo de trabalho Presencial

Local de trabalho: Região Central - Campos Elíseos

Disponibilidade: preferencialmente das 08h 15h/ 09h - 16h

Vale Refeição

Vale-Transporte

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Desconto em Produtos e Serviços

Gympass

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.