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Analista de Engenharia de Plataforma/Dados Sênior

Descrição da vaga

O que faz a área de Plataforma de Dados da Portobank, Squad de Data Foundation, Plataforma de Dados Databricks, na Porto Bank?


Responsável por fornecer, manter e evoluir todo o ecossistema de engenharia de dados da empresa.

Como Engenheiro de Plataforma com vivência em Databricks e Microsoft Azure, você será peça-chave na entrega de soluções técnicas robustas e inovadoras para ambientes de dados em larga escala. Atuará na construção, otimização e sustentação de ambientes complexos, integrando tecnologias como Apache Spark, Delta Lake, Azure DevOps, Machine Learning, Inteligência Artificial, Streaming e arquitetura Lakehouse. Com domínio técnico e visão estratégica, você apoiará o time de engenharia de dados, garantindo alta performance, escalabilidade e governança dos dados.

Responsabilidades e atribuições

  • Fornecer suporte técnico para times de engenharia e negócio;
  • Realizar diagnóstico e solução de incidentes na plataforma;
  • Desenvolver dashboards de monitoramento e controle da plataforma, promovendo visibilidade operacional e proatividade;
  • Contribuir com iniciativas de automação e desenvolvimento de ferramentas internas para ganho de eficiência;
  • Atuar na gestão e resolução de tickets técnicos via JIRA, garantindo agilidade e qualidade nas entregas;
  • Criar e manter documentação técnica, manuais e base de conhecimento interna para disseminação de expertise;
  • Evoluir continuamente sua expertise em Azure e Databricks por meio de treinamentos, certificações e projetos práticos;
  • Equilíbrio entre Suporte e Construção: O foco na resolução de tickets JIRA e no diagnóstico/solução de incidentes (necessários, mas reativos) pode canibalizar o tempo dedicado à automação e ao desenvolvimento de ferramentas internas (tarefas que impulsionam a maturidade).
  • Conhecimento Profundo em Domínios Diversos: Espera-se domínio em Azure, Databricks, Spark, Delta Lake, Observabilidade e Lakehouse. Manter a excelência em todas essas áreas simultaneamente é um desafio, exigindo um foco claro em qual pilar o time de plataforma precisa de reforço.
  • Padronização e Automação (CI/CD/IaC): Embora a vaga mencione Databricks e Azure DevOps, haverá necessidade de construção de processos de CI/CD para código de dados e infraestrutura (IaC).
  • Transferência de Conhecimento: O domínio técnico exigido é alto (Databricks, Azure, Spark, Lakehouse, Observabilidade).
  • Desafio: O profissional deve ser capaz de disseminar esse conhecimento para o restante do time de plataforma e para os times de dados/negócio.

Requisitos e qualificações


  • Experiência sólida em engenharia de dados e plataformas analíticas, incluindo design, desenvolvimento, testes e manutenção de pipelines.
  • Mais de 2 anos de atuação em ambientes Microsoft Azure e Databricks requisito obrigatório.
  • Conhecimento de SQL, ferramentas de ETL/Data Warehousing e bancos de dados relacionais e NoSql.
  • Domínio em troubleshooting em ambientes complexos em Cloud e onpremises.
  • Experiência prática comprovada com ferramentas de observabilidade para desenvolvimento de dashboards, alertas e automações com o propósito de cumprir KPIs operacionais (SLA, SLO).

Desejável:

  • Conhecimento de redes.
  • Conhecimento em Linux e scripts
  • Experiência com ML, IA e Streaming.


Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos - SP (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Entrevista Gerente
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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