Analista de Engenharia de Software (JAVA) Sr

O que faz a área de Componentes Corporativos na Porto?

A área de Componentes Corporativos é responsável pela evolução, governança e zeladoria dos componentes corporativos da empresa. Essa posição é especifica para atuar com os componentes corporativos de Segurança (Autorização e Autenticação)

• Contribuir na Modernização dos Componentes Corporativos;
• Trabalhar de forma colaborativa com áreas de tecnologia parceiras;
• Desenvolver processos de integração e entrega de software;
• Evoluir os Componentes de Segurança em cloud e on premise;
• Levantar melhorias contínuas relacionadas a performance, segurança e eficiência operacional.

• Linguagens: Experiência no desenvolvimento de aplicações, com proficiência em tecnologias de Java 8+ e SpringBoot;
• Práticas DevSecOps: Familiaridade com conceitos e ferramentas de CI/CD (Github Enterprise, GitHub Actions, Jenkins), e compreensão dos processos de desenvolvimento seguro (análise de vulnerabilidades, gestão de dependências);
• Automação e IaC: Experiência ou conhecimento prático com ferramentas de Infraestrutura como Código, especialmente Terraform;
• Infraestrutura: Experiência com tecnologias de contêineres (Docker, Kubernetes) e conhecimento em servidor de Aplicação Websphere;
• Bancos de Dados: Conhecimento em modelagem e consumo de bancos de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL);
• Metodologias Ágeis: Experiência de trabalho em times que utilizam Scrum, Kanban ou metodologias ágeis similares;
• Uso de GenAI: Experiência ou forte interesse em utilizar ferramentas de IA para otimização de código, como GitHub Copilot, demonstrando capacidade de agilizar entregas;
• Integrações: Experiência na construção e consumo de serviços em SOAP, RESTful e/ou GraphQL.

Requisitos Comportamentais:

• Melhoria Contínua: Motivado(a) a criar e evoluir continuamente ferramentas e processos que tornem a vida de outros desenvolvedores mais fácil e produtiva.
• Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicação para colaborar com diferentes equipes e stakeholders, entendendo suas necessidades e traduzindo-as em soluções na plataforma.
• Resolução de Problemas: Perfil analítico e proativo na identificação e solução de problemas.
• Aprendizado Contínuo: Curiosidade e vontade de se manter atualizado(a) com as novas tendências em tecnologia, desenvolvimento de software e práticas de DevSecOps.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.