Coordenador de Faturamento

Sobre a área:

A área é responsável por assegurar a gestão eficiente e precisa dos recebíveis das empresas, através da conciliação Financeira e Contábil, desenvolvimento de indicadores estratégicos, otimização de processos e fornecimento de análises para suporte à tomada de decisão. Responsável por criar, implementar e acompanhar indicadores-chave de performance (como giro de recebíveis, índice de inadimplência, tempo médio de recebimento, entre outros), visando otimizar a gestão dos recebíveis.

• Coordenar as rotinas de faturamento de produtos e serviços, garantindo aderência a contratos, políticas internas e legislação vigente;
• Assegurar a correta emissão de notas fiscais, faturas e documentos financeiros, respeitando prazos, regras tributárias e parâmetros sistêmicos;
• Monitorar volumes faturados, exceções, retrabalhos e indicadores operacionais;
• Atuar na resolução de divergências de faturamento, cancelamentos, refaturamentos e ajustes;
• Garantir conformidade fiscal, contábil e regulatória dos processos de faturamento;
• Manter controles, evidências e rastreabilidade para auditorias internas e externas;
• Assegurar que processos estejam documentados, atualizados e padronizados;
• Mitigar riscos de erro, contingências fiscais e impactos no Contas a Receber;
• Coordenar, desenvolver e orientar o time de faturamento, promovendo capacitação técnica e comportamental;
• Distribuir demandas, definir prioridades e acompanhar produtividade e SLA;
• Atuar como ponto focal entre Faturamento, Comercial, Operações, Contabilidade, Contas a Receber, Jurídico e TI;
• Apoiar negociações e esclarecimentos sobre regras de faturamento, contratos e exceções;
• Processos, Sistemas e Melhoria Contínua: dentificar oportunidades de automação, padronização e redução de retrabalho;
• Apoiar projetos de melhoria de processos, integrações sistêmicas e evolução do ERP;
• Atuar na parametrização e validação de sistemas de faturamento e ERPs (SAP, Protheus, Oracle ou similares).

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Finanças, Controladoria ou áreas afins;
• Experiência sólida em faturamento, preferencialmente em empresas grande porte;
• Conhecimento de legislação fiscal e regras tributárias aplicáveis ao negócio;
• Vivência com ERPs financeiros e sistemas de faturamento;
• Conhecimento em Excel intermediário/avançado;
• Domínio de ERP (preferencialmente SAP) e ferramentas analíticas (Excel avançado, Power BI, etc.);
• Conhecimento em normas contábeis, compliance e boas práticas de governança

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos - Região Central de SP

Modelo de Trabalho: Presencial

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.