Consultor de Negócios Cooperativas (Triângulo Mineiro ou Sul de Minas)

O que faz a área na Porto?

A área de Cooperativas faz parte da Diretoria de Canais Diferenciados. Responsável pelo relacionamento com as Cooperativas de Crédito do País, Centrais, Confederações e Corretoras de Seguros Cativas. O propósito da área é prestar consultoria de negócios inovadora e criativa às cooperativas do país; atuar na estratégia e relacionamento comercial, customizando soluções, identificando oportunidades e prospectando parceiros. Responsável por alavancar a produção de todos os produtos da cia, principalmente de seguros gerais, sem conflitar com os produtos das Instituições Cooperativas (financeiros). Trata-se de uma área desafiadora e em grande expansão, que atua em um segmento com crescimento exponencial. Temos ótimo clima organizacional e valorizamos o desenvolvimento pessoal.

• Responsável por alavancar a produção dos produtos da empresa nas Cooperativas de Crédito parceiras;
• Criar ações comerciais estratégicas;
• Identificar oportunidades nos Sistemas Cooperativos, propondo customização de produtos e melhoria nos processos;
• Fomentar os produtos da Cia
• Visitar as Corretoras de Seguros, Cooperativas, Pontos de Atendimento e Centrais Cooperativas, sendo a referência comercial da Cia junto a estes parceiros;
• Prospectar novas Cooperativas na sua região de atuação; br Participar de eventos, Feiras e Congressos; br Ter bom relacionamento com as áreas internas da Cia.

• Superior completo;
• Ferramentas: Domínio do Pacote Office;
• Conhecimento em Seguros Gerais;
• Habilidade com a elaboração de apresentações executivas;
• Organização e planejamento;
• Desenvoltura comercial;
• Ótima comunicação verbal e escrita, com habilidade de falar em público e ministrar treinamentos;
• Dinamismo, objetividade e espírito de equipe;
• Boa capacidade analítica;
• Apreço por desafios e busca de resultados a médio e longo prazo;
• Ter disponibilidade para viagens constantes e participação em eventos, inclusive fora do horário comercial;
• Carteira de Habilitação (CNH) atualizada, categoria B;
• Ter veículo próprio para realização de visitas comerciais;
• Regiões de atendimento Triângulo Mineiro e Sul de Minas.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Local de trabalho: Triângulo Mineiro ou Sul de Minas

Modelo de trabalho: Presencial

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.