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Descrição da vaga
O que é a área de Gerência de Estratégia Comercial Brasil?
A área desenvolve, implementa e monitora estratégias comerciais que otimizam a performance de vendas, garantindo o alcance das metas das diretorias e verticais através de análise de dados, definição de processos e identificação de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a elaboração de estratégias e planos de ação para alavancagem de vendas;
- Construir e manter modelos de previsão de vendas baseados em histórico e tendências, reportando desvios;
- Monitorar e reportar o desempenho tático de vendas, identificando a necessidade de alavancas para diferentes canais e regiões;
- Analisar profundamente KPIs de performance e sinalizar tendências ao time de gestão;
- Identificar gargalos no funil de vendas e recomendar melhorias no processo de conversão;
- Gerenciar e estruturar bases de dados, garantindo a acurácia dos dashboards e painéis;
- Garantir a validação, padronização de indicadores e abordagens comerciais;
- Fornecer dashboards e insights técnicos para a Diretoria e gestores de vendas;
- Gerar painéis, relatórios e apresentações executivas.
Requisitos e qualificações
- Superior completo preferencialmente em Administração, Economia ou Engenharias;
- Vivência em áreas de Indicadores e/ou Planejamento;
- Habilidade em gerenciamento de grandes volumes de dados;
- Conhecimento em ferramentas de BI/Analytics (preferencialmente Power BI e Data Studio) e pacote office;
- Conhecimento em desenho de estratégias, projeções e alavancas para direcionamento comercial;
- Experiência com modelagem e leitura de funis de conversão e geração de estudos e análises.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Eliseos-SP
Modelo: Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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