Product Owner Sênior - Previdência

A missão da App Porto Bank é proporcionar uma experiência digital bancária encantadora para clientes do ecossistema Porto, unindo a inovação com a confiança, segurança e cuidado Porto. A vaga é para fazer parte de uma de nossas squads responsáveis por aquisição, ativação, engajamento e rentabilização de um de nossos produtos dentro no canal App Porto, proporcionando uma jornada fluida e encantadora para nossos clientes.

PESSOAS ENVOLVIDAS NESSA OPORTUNIDADE:

Empresa que será admitido: Porto Cia

Gestor responsável: Victor Yared

Analista de seleção responsável pelo processo: Laiane Ferreira

• Gestão de Estratégia e ROI: Definir os OKRs da Squad e garantir o retorno sobre o investimento (ROI), conectando os objetivos de negócio às entregas técnicas.
• Refinamento e Priorização: Detalhar requisitos e histórias de usuário com critérios de aceite claros, priorizando sempre o que gera maior valor para o cliente e para a empresa.
• Cultura de Dados: Utilizar ferramentas como Databricks e Power BI para extrair insights, monitorar indicadores e transformar dados em decisões de produto.
• Liderança de Ritos: Conduzir com maestria as cerimônias ágeis e garantir o engajamento de uma squad multidisciplinar (Devs, QA, Tech Lead).
• Gestão de Stakeholders: Manter a comunicação fluida e reportar indicadores de evolução e financeiros para níveis gerenciais.
• Qualidade e Saúde Técnica: Garantir a "Definição de Pronto" (DoD) e equilibrar o backlog entre novas features, refatorações e débitos técnicos.

• Experiência Sólida: Background comprovado como Product Owner em ambientes ágeis.
• Visão de Negócio: Capacidade de traduzir metas corporativas em priorização técnica ("o quê" priorizar e, principalmente, "por quê").
• Mentalidade Analítica: Experiência com leitura de dados e ferramentas de BI para acompanhamento de performance.
• Soft Skills: Alto poder de negociação, organização impecável e comunicação simplificada para temas complexos.
• Formação: Ensino Superior completo em TI, Administração, Engenharias ou áreas correlatas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Algumas dicas importantes para se candidatar em vagas internas:

É muito importante conversar com seu líder sobre seu interesse em movimentar sua carreira

(lembrando que ele será comunicado no momento da sua inscrição).

A candidatura será feita pela plataforma da GUPY, na página de carreira interna

recrutamentointerno-porto.gupy.io. Você poderá usar seu cadastro pessoal da GUPY e por

meio do seu CPF, faremos sua análise de elegibilidade nas regras de Recrutamento Interno

descritas na normativa de RI.

Nossa comunicação será pelo e-mail Porto e pelo e-mail cadastrado na plataforma GUPY. Não

deixe de conferir as duas caixas de entrada.

Vaga disponível até 22/03

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.