Coordenador(a) de Engenharia de Software (Portal do Corretor)

O que faz a área de Hub de Vendas - Portal do Corretor na Porto ?

A área de Hub de vendas - Corretor Online é o coração da operação digital da Porto. É o portal oficial que conecta a companhia aos seus principais parceiros: os corretores. Nossa missão é simplificar a jornada de vendas e suporte através de uma plataforma robusta, composta por 5 módulos e mais de 20 funcionalidades. No Hub de Vendas, não somos apenas "escritores de código". Somos engenheiros focados em soluções de alta escalabilidade. Trabalhamos com uma arquitetura moderna de Microsserviços e Microfrontends, garantindo que a tecnologia seja o motor que impulsiona o negócio.

Buscamos uma liderança técnica com visão estratégica para capitanear a evolução tecnológica do Canal do Corretor. Seu desafio será equilibrar a modernização da plataforma com a estabilidade de sistemas críticos, garantindo que o ecossistema seja escalável, integrado e orientado a resultados de negócio.

#NaPortoVocêImporta 💙

• Modernização e Desacoplamento: Liderar a transição tecnológica, removendo dependências de sistemas legados e garantindo o sucesso do rollout de novas funcionalidades.
• Governança de Ecossistema: Orquestrar a arquitetura e os processos do Canal do Corretor, assegurando a integração fluida com plataformas corporativas (Mulesoft, API Gateway).
• Gestão de Dependências: Atuar como facilitador na comunicação com sistemas core (GIW, Vinhete) e áreas transversais (SRE, Produto, Autenticação).
• Colaboração Multidisciplinar: Parceirizar com os times de Dados e CRM para potencializar ferramentas de geração de oportunidades (como o sistema GDO).

Rotinas e Liderança:



• Ritos Ágeis: Participação ativa nas cerimônias das squads para garantir fluidez nas entregas.
• Gestão Tática: Alinhamentos semanais com Tech Leads e reuniões tático-operacionais com especialistas (incluindo parceiros externos).
• Desenvolvimento de Pessoas: Foco no crescimento do time interno através de agendas recorrentes de 1:1 e escuta ativa.
• Sustentação: Supervisão da saúde do legado em conjunto com times dedicados.

• Experiência em Liderança: Vivência na coordenação de times de engenharia e gestão de fornecedores/terceiros.
• Stack Tecnológico: Domínio de AWS, CI/CD (GitLab/Jenkins), e arquitetura de APIs (Mulesoft/API Gateway).
• Mindset Ágil: Experiência prática com Jira e metodologias ágeis de entrega.
• Visão de Produto: Capacidade de traduzir necessidades do negócio e agilidade em soluções técnicas robustas.
• Desejável: Familiaridade com ferramentas de design (Figma) para interface com times de UX/Produto.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Eliseos - SP

Modelo de trabalho: Presencial 4x1

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.