Engenheiro(a) de Software Senior (Totvs/Protheus)

O que faz á Gerencia de Negocios Bateria na Porto?

A área faz parte da diretoria da Agenda do Carro , especificamente dentro da Unidade de Negócio - Porto Serviço. Atuamos com projetos voltados as áreas de Centro Automotivos Porto, na Renova Ecopeças e também com o Resolve.

Para esta posição, estamos com um projeto estratégico em curso que visa alavancarmos receita e volume em um modelo de vendas já existente, mas que iremos pivotar para um novo modelo de comercialização. Buscamos um(a) profissional que seja a ponte entre as necessidades de negócio e a excelência técnica, garantindo que nossas integrações sejam robustas e nossa sustentação estratégica. Seu papel será traduzir necessidades complexas de áreas como Financeiro, Fiscal, Faturamento e Estoque em soluções técnicas, liderando a evolução da nossa arquitetura Protheus.

#NaPortoVocêImporta💙 #Totvs #Protheus #DBA

• Arquitetura & Evolução: Desenhar soluções de alta performance (TLPP, REST, PO-UI e MVC) garantindo a modernização do ERP.
• Liderança Técnica: Ser a referência para o time, estabelecendo padrões de código e realizando Code Reviews.
• Parceria com Negócio: Interagir com gestores para refinar escopos e sugerir melhorias proativas.
• Integrações: Otimizar a camada de APIs (REST/SOAP) entre Protheus e sistemas especialistas.
• Sustentação Estratégica: Atuar na causa raiz de incidentes complexos, garantindo a estabilidade do ambiente.

Hard Skills:

• Domínio de Protheus: Experiência avançada em ADVPL (MVC) e TLPP.
• Visão de Arquitetura: Conhecimento profundo de infraestrutura (AppServer, DBAccess, Broker) e Tuning SQL.
• Mentalidade Standard First: Foco em funcionalidades nativas para evitar débitos técnicos;
• Skill de Negócio: Capacidade de negociar prazos, entender processos de rentabilidade e propor soluções que agreguem valor à empresa.
• Modelo de Trabalho: Disponibilidade para atuação presencial de 2x a 3x por semana na unidade Renova (Lapa -SP) para proximidade com o time técnico.

Diferencial:

• Certificações Cloud (Totvs/Azure) e vivência em ambientes de alta escala.

Soft Skills:

• Proatividade, boa comunicação e habilidade para navegar entre áreas cross.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Modelo hibrido - Disponibilidade para atuação presencial de 2x a 3x por semana na unidade Renova (Lapa -SP).

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.