Coordenação de Engenharia de Software (Canais Digitais)

O que faz a área Tech dos Canais Digitais da Porto?

A área Tech dos Canais Digitais é responsável por criar e manter os canais online através dos quais os clientes e corretores interagem com nossos produtos e serviços.

Nossa missão é proporcionar uma experiência digital excepcional, tanto para os clientes quanto para os corretores, garantindo que eles tenham acesso fácil e conveniente a todas as informações e ferramentas necessárias para suas necessidades.

• Coordenar a equipe de engenharia de plataforma, garantindo entregas consistentes, sustentáveis e alinhadas às necessidades do canal mobile;
• Atuar como facilitador técnico e organizacional para suportar uma squad parceira no app, garantindo estabilidade, performance e escalabilidade;
• Conduzir as rotinas de gestão (1:1s, feedbacks, acompanhamento de performance, evolução técnica e comportamental);
• Assegurar a adoção de boas práticas de engenharia de software, como clean code, automação de testes, CI/CD e observabilidade;
• Supervisionar a arquitetura e manutenção dos serviços backend que suportam funcionalidades cross-app;
• Trabalhar em parceria com produto, design e outras áreas técnicas para planejar e executar a evolução da plataforma;
• Promover uma cultura de excelência técnica, colaboração e aprendizado contínuo dentro da equipe.

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software e/ ou área correlatas;
• Experiência comprovada em liderança técnica, gestão de equipes e projetos de engenharia de software;
• Experiência sólida em desenvolvimento de software backend, incluindo linguagens como Java, Python, Node.js, ou similar;
• Conhecimento profundo de arquiteturas de sistemas distribuídos, bancos de dados relacionais e não relacionais, e APIs RESTful;
• Experiência prática com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
• Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de articular ideias complexas de forma clara e eficaz;
• Orientação para resultados, capacidade de tomar decisões sob pressão e adaptar-se a ambientes dinâmicos.

Diferenciais

• Mestrado em Engenharia de Software, Ciência da Computação e/ ou área correlatas;
• Certificações em metodologias ágeis, como Scrum Master ou Product Owner;
• Experiência prévia em projetos de canais digitais ou E-commerce;
• Conhecimento em ferramentas de automação de testes, integração contínua e entrega contínua (CI/CD).

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Wellhub e TotalPass;
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
• Participação nos Lucros - PLR;
• Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
• Vale-Transporte;
• Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
• Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
• Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
• Auxílio creche ou babá;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada - PortoPrev;
• Desconto em Produtos e Serviços;
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
• Biblioteca;
• Sala de descanso: no completo Matriz
• Salão de jogos: no complexo Matriz
• Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
• Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.