Especialista Engenharia de Software
Descrição da vaga
Nosso time é responsável pelo portifólio de soluções que passam por toda a jornada do colaborador, desde a contratação, passando por: onboarding, desenvolvimento, pagadoria e benefícios. Além disso cuidamos da Porto Net, Instituto Porto e Sustentabilidade.
Atualmente estamos organizados em 7 squads:
Atração e Seleção: tem o olhar na experiência do candidato dentro da jornada de contratação
Carreira e Desenvolvimento: zela pela jornada de desenvolvimento do colaborador
Performance e Cultura: cuida do processo de gestão de desempenho e pesquisa de clima
Remuneração e Previdência: Tem a missão de provêr alicerce tecnológico para suportar a estratégia de remuneração e benefícios da Porto.
Operações RH: responsável por automatização e gerar eficiência dentro dos processos da área.
Canais do Colaborador: visa trazermos uma experiência mais homogênea aos colaboradores, centralizando a comunicação, produtos e serviços dentro de um único hub.
Instituto Porto: atua das plataformas de formação de aprendiz, captação de recursos e voluntariado
Sustentabilidade: atua com soluções que promovem a gestão de indicadores e relatórios de ESG.
Estamos na busca de provermos cada vez mais uma melhor experiência para os nossos colaboradores e pra isso incorporar soluções tecnológicas que agreguem e facilitem seu dia-a-dia dentro da sua jornada.
Somos obstinados em evoluir, trazer inovação e eficiência dentro do nosso portfólio de soluções de TI para que possamos agregar valor junto ao time de Gente & Cultura e deixando-os livres para o que fazem de melhor que é cuidar dos nossos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolvimento e Customização: Atuar de forma avançada na manutenção e configuração do sistema de RH, com foco em criação de telas, relatórios e desenvolvimento de regras complexas em LSP.
Integrações Técnicas: Realizar integrações de sistemas via Banco de Dados utilizando Procedures e via API utilizando Python.
Liderança de Projetos de RH: Acompanhar o ciclo completo de projetos, desde o mapeamento de necessidades até o treinamento de usuários finais.
Inovação Digital: Participar ativamente do desenvolvimento de aplicativos para colaboradores e plataformas de LMS.
Suporte Especializado: Atuar como nível avançado para resolução de problemas técnicos e apoio na parametrização do HCM.
Exploração de Novas Tecnologias: Integrar conceitos de Inteligência Artificial para melhorar a eficiência operacional do sistema de RH.
Requisitos e qualificações
Experiência Mandatória: experiência com o sistema Senior HCM On Premise ou Cloud.
Programação e Dados:
Sólidos conhecimentos em Linguagem Senior de Programação
Conhecimento em PL/SQL e Banco de Dados Oracle.
Domínio de integrações via API (Python)/ Mulesoft
Conhecimento em Java.
Formação Acadêmica: Graduação em análise de sistemas, ciencias da computação, engenharia de software
Desejável: Cursos/ graduações em Inteligência Artificial
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Técnico
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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