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Candidaturas encerradas

Analista de Informações Gerenciais Sênior

Descrição da vaga

O profissional será responsável pela criação e manutenção de relatórios, dashboards, indicadores estratégicos e análises que suportam a tomada de decisão da Porto Atendimento, promovendo maior eficiência operacional e geração de valor para o negócio.


Hoje, a Porto Atendimento suporta as operações das empresas do Grupo, Porto Seguro, Porto Saúde, Porto Bank e Porto Serviços. A posição atuará na Central de Operações, responsável pelo suporte logístico e operacional aos prestadores de serviços dos segmentos Auto e Residência, garantindo o cumprimento dos prazos, a qualidade no atendimento aos clientes finais e a eficiência operacional. Com atuação 24 horas em todo o território nacional e países do Mercosul, a área atende clientes Porto, Azul, Itaú e parceiros diversos.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar análises e realizar estudos aprofundados para identificar oportunidades na jornada do cliente, propondo segmentações, iniciativas e melhorias em processos, fluxos e projetos, visando evolução dos indicadores de negócio e da experiência do cliente;
  • Monitorar e gerenciar os indicadores estratégicos da Central de Operações, acompanhando desvios, realizando análises de causa-raiz e propondo planos de ação baseados em dados;
  • Atuar como parceiro das áreas de negócio, promovendo alinhamento entre estratégia, operação e necessidades dos clientes, transformando dados em recomendações para tomada de decisão;
  • Estruturar bases de dados, indicadores, estudos, documentações e modelos analíticos que apoiem a evolução contínua da operação;
  • Desenvolver modelos analíticos e gerar insights que apoiem decisões estratégicas e impulsionem melhorias operacionais;
  • Elaborar apresentações executivas, dashboards e materiais gerenciais de alto impacto para comunicação de resultados, indicadores e recomendações à liderança;
  • Viabilizar a utilização dos modelos, indicadores e estudos desenvolvidos pela área, promovendo sua aplicação na rotina operacional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo nas áreas de Matemática, Estatística, Engenharia, Administração, Economia ou correlatas;
  • Experiência com indicadores operacionais e de experiência do cliente, como FCR (First Contact Resolution), Contact Rate e seus desdobramentos, além de indicadores de eficiência operacional;
  • Excel Avançado para análise de dados, identificação de oportunidades e geração de insights;
  • Experiência em análise de dados, BI e/ou CRM estratégico aplicada à resolução de problemas de negócio;
  • Conhecimentos em linguagem SQL;
  • Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados;
  • Vivência em melhoria contínua, gestão de processos, projetos ou PMO;
  • Conhecimento em metodologias Lean Six Sigma (Yellow Belt ou superior), PDCA e ferramentas de análise de causa-raiz;
  • Excelente capacidade analítica, comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de estruturar apresentações executivas com objetividade e alto impacto visual;
  • Perfil proativo, orientado a resultados e com facilidade para aprendizado contínuo.

Informações adicionais

Base de trabalho: Barra Funda - São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Presença Fixa | Disponibilidade 08h às 18h30

Escala de trabalho: 5x2 - segunda a sexta 

Jornada de trabalho: 8h + 1h de refeição


Benefícios:


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Vale-Transporte;

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação Interna
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Case
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor(a)
  8. Etapa 8: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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