Supervisão Comercial Digital ( Inside Sales - E&F)
Descrição da vaga
O que é o Salão de Vendas Digitais da Porto?
O Salão de Vendas Digitais (SVD) do Porto Bank é o coração da nossa operação de vendas consultivas digitais para produtos financeiros (Empréstimos, Financiamento e Consórcio). Somos responsáveis pela gestão estratégica e conversão dos leads gerados por nossos canais digitais e parceiros de negócios, participando de todos os estágios da venda ou negociação até a conversão.
A atuação e os resultados são realizados pela equipe de vendas digitais em parceria com as áreas de Marketing do produtos financeiros (Qualificação de Leads).
O Supervisor de Comercial Digital compõe o Salão de Vendas Digitais, com atuação exclusivamente interna, utilizando-se de meios digitais para realização das vendas.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e desenvolver equipe de Consultores de Vendas Digitais, com foco na qualidade de entrega das metas estabelecidas;
- Estabelecer rotina de atuação dos consultores de vendas digitais com o objetivo de garantir um atendimento baseado no Jeito Porto;
- Cumprir prazos e metas estabelecidas pela empresa, de forma que garanta o resultado;
- Estudar o potencial da carteira, promovendo ações, junto ao time de CRM de reaquecimento de leads gerados pelos canais visando a melhor conversão dos Leads;
- Realizar audições / inspetoria das negociações dos Consultores de Vendas Digitais, com o objetivo de identificar e ensinar argumentos e estratégias de vendas, nas diferentes plataformas: Telefone; WhatsApp e Hangouts;
- Envolver-se em negociações junto ao time para garantir uma melhor experiência de clientes e prospects;
- Identificar pontos de melhorias e criar planos de ação para buscar evolução continua das vendas;
- Foco no desenvolvimento profissional do time de Consultores de Vendas Digitais, fazendo treinamentos constantes;
- Analisar o volume de negócios e o atingimento da meta, criando ações e comunicações visando a melhoria de performance de vendas;
- Relacionar se com as áreas internas da CIA para identificar oportunidades no crescimento dos resultados, como campanhas de geração de Leas mais assertivas e customizadas.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completa em Administração, Economia, Marketing, Publicidade ou cursos relacionados a área comercial.
- Experiência em gestão de equipes comerciais em ambientes de Inside Sales, Vendas Digitais, Hubs de Conversão ou Operações Digitais de alta escala.
- Conhecimento em processos de Inside Sales (Inbound e Outbound), funil de marketing/vendas e metodologias de conversão acelerada.
- Conhecimento em ferramentas de CRM e habilidade na análise de dados para tomada de decisão (ferramentas como Excel avançado, PowerBI ou Tableau são grandes aliados).
- Liderança inspiradora, inteligência emocional, adaptabilidade a cenários dinâmicos, resiliência e capacidade de negociação e influência.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Barra Funda - São Paulo - SP.
Modelo de trabalho: Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Assessment
- Etapa 7: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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