Designer Instrucional
Descrição da vaga
A área de T&D é o motor que capacita a Diretoria de Atendimento da Porto, unindo o domínio técnico (sistemas, produtos e normas) à excelência comportamental. Nossa missão é transformar conhecimento em diferencial competitivo. Mais do que treinar, somos arquitetos de jornadas de aprendizagem que garantem uma experiência memorável aos nossos stakeholders e impulsionam os resultados do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Arquitetura de Jornadas (Ecosistema LXP): Desenvolver trilhas de aprendizagem personalizadas, utilizando abordagens de Storytelling e Gamificação para aumentar o engajamento.
- Criação de Conteúdo Assistida por IA: Utilizar IA Generativa para agilizar a produção de roteiros, artes, vídeos (avatares) e objetos de aprendizagem interativos.
- Microlearning & Performance Support: Estruturar conteúdos em formatos curtos e de fácil consumo para suporte ao colaborador no fluxo do trabalho (Just-in-Time).
- Design de Simulações: Criar cenários de prática realistas (Roleplay e Simuladores de Sistemas) que repliquem os desafios reais da operação de atendimento.
- Consultoria Interna: Apoiar especialistas técnicos na transformação de manuais e normas complexas em linguagens simples, didáticas e visuais.
- Melhoria Contínua Baseada em Dados: Analisar indicadores de eficácia (Reação e Aprendizagem) para ajustar e otimizar materiais constantemente.
Desafios:
- Velocidade vs. Qualidade: Transformar mudanças rápidas de produtos e normas em conteúdos educativos em tempo recorde.
- Engajamento em Escala: Criar soluções que combatam a fadiga digital e mantenham o interesse de grandes times de atendimento.
- Curadoria Inteligente: Filtrar o excesso de informação e entregar apenas o que é essencial para a performance do colaborador na ponta.
- Inovação na Prática: Testar e implementar novas tecnologias (como tutores de IA ou VR) de forma viável e escalável.
Requisitos e qualificações
- Formação: Superior completo em Pedagogia, Design, Letras, Comunicação ou áreas correlatas.
- Metodologias: Domínio de Design Instrucional (ADDIE, SAM ou 6Ds) e Metodologias Ativas.
- Ferramentas de Autoria: Domínio do Pacote Articulate 360 (Storyline/Rise), Adobe Captivate, ferramentas de edição de vídeo (Adobe Premiere ou CapCut) google vids e Canva.
- Cultura Digital: Vivência com plataformas LMS/LXP e familiaridade com padrões SCORM e xAPI.
- Foco no Usuário: Conhecimentos de UX Writing e Design Thinking aplicados à educação.
- IA Literacia: Habilidade no uso de ferramentas como ChatGPT, Gemini, Midjourney ou ElevenLabs para otimização da produção instrucional.
Diferenciais:
- Experiência prévia em operações de Atendimento ao Cliente ou BPO.
- Certificação em Gamificação ou Design Thinking.
- Conhecimento em análise de dados de treinamento (Learning Analytics).
Informações adicionais
Base de trabalho: Barra Funda - São Paulo/SP
Modelo de trabalho: Presença Fixa, sendo 4x1 (4 dias da semana no formato presencial e 1 dia da semana no formato home office)
Horário de trabalho: Horário comercial - Disponibilidade entre 08h às 18h30
Escala de trabalho: 5x2 - segunda a sexta
Jornada de trabalho: 8h + 1h de refeição
Benefícios:
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Vale-Transporte;
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação Interna
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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