Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Engenheiro(a) de Software Java - Sênior | Arquitetura de Aplicações

Descrição da vaga

Somos a Porto Serviço, a vertical de crescimento exponencial e de alta visibilidade do ecossistema Porto. Nascemos com a missão de transcender o mercado tradicional de assistência, consolidando um ecossistema de conveniência inteligente e soluções integradas para veículos, residências e empresas, com foco absoluto em Negócios Digitais B2C.


Diferente das estruturas corporativas tradicionais, operamos sob a filosofia de Value Stream. Isso nos confere total autonomia para gerenciar a cadeia de valor de ponta a ponta desde o discovery e mapeamento das necessidades dos nossos clientes até a evolução, escala e otimização contínua de produtos digitais de alto impacto.


Nosso propósito fundamental é desenhar e consolidar a jornada digital mais fluida, eficiente e segura do mercado, utilizando canais de altíssima relevância e escala, como o nosso Aplicativo, WhatsApp e Site.


Aqui, somos movidos pela velocidade de entrega com qualidade (time-to-market), inovação tecnológica constante e um olhar 100% centrado no cliente (customer-centric). Garantimos que a engenharia e a tecnologia sejam os principais facilitadores de experiências de alta confiabilidade, transformando a forma como milhões de pessoas interagem com os nossos serviços.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o Desenho e Padrões de Soluções: Atuar um nível acima das squads (apoiando os Tech Leads), desenhando arquiteturas viáveis, resilientes e escaláveis, garantindo a governança técnica de sistemas distribuídos;
  • Foco em Arquitetura (Direcionamento vs. Codificação): O foco principal do dia a dia será o desenho de soluções, definição de padrões e referências técnicas de implementação, e não a escrita de código rotineira;
  • Conectar Negócio e Tecnologia: Atuar em colaboração estratégica com a Arquitetura Corporativa e lideranças de produto para traduzir requisitos de negócio complexos em soluções técnicas de alto impacto;
  • Coleta Ativa de Requisitos: Agir com total autonomia e proatividade para buscar informações e alinhar soluções com stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos;
  • Desenhar Sistemas de Alta Disponibilidade: Modelar arquiteturas baseadas em microsserviços, serverless e soluções orientadas a eventos (Event-Driven Architecture), aplicando padrões modernos de persistência e mensageria (Kafka, RabbitMQ ou SQS);
  • Modernização e Evolução de Sistemas: Desenhar estratégias técnicas para evolução e modernização de sistemas legados;
  • Garantir a Segurança de Aplicações (AppSec): Desenhar e aplicar práticas aprofundadas de segurança (autenticação, autorização, criptografia e diretrizes OWASP);
  • Fomentar a Cultura de Engenharia: Promover a adoção de padrões modernos de desenvolvimento, atuando ativamente como mentor de outros engenheiros e Tech Leads.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência em Arquitetura de Software: Sólida trajetória no desenho e na definição de direções arquiteturais para plataformas digitais complexas, com domínio de padrões como Microsserviços, CQRS e Monolitos;
  • Domínio técnico e sólida experiência prática com o ecossistema Java / Spring Boot;
  • Expertise técnica na resolução de problemas complexos de engenharia, especificamente voltados para alta disponibilidade e escalabilidade;
  • Conhecimento prático em soluções de nuvem (preferencialmente AWS, ou GCP/Azure), ferramentas de mensageria/filas (Kafka, RabbitMQ, SQS), design de APIs (RESTful, GraphQL) e processos de automação/esteiras CI/CD;

Diferenciais:

  • Conhecimentos nos ecossistemas .NET (C#) ou Python serão considerados diferenciais.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
  • Participação nos Lucros - PLR;
  • Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
  • Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
  • Vale-Transporte;
  • Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
  • Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada - PortoPrev;
  • Desconto em Produtos e Serviços;
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
  • Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
  • Biblioteca;
  • Sala de descanso: no completo Matriz
  • Salão de jogos: no complexo Matriz
  • Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
  • Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de raciocínio lógico
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Como fazer minha inscrição pela GUPY?