ANL ENGENHARIA DE SOFTWARE PL (Open Insurance)
Descrição da vaga
O que faz a área de Open Insurance na Porto?
O time do Open Insurance é responsável por realizar a governança e atuar diretamente com as demais áreas da Porto, implementando todo o backend de interface com o mercado e atuando com os times técnicos das verticais, a fim de realizar as entregas das jornadas regulatórias para o projeto e apoiar internamente a evolução do ecossistema, trazendo oportunidades de novos clientes através do compartilhamento de dados com a Porto.
Se você é movido por desafios e inovação, venha fazer parte dessa jornada!
PESSOAS ENVOLVIDAS NESSA OPORTUNIDADE:
Empresa que será admitido: Porto Cia
Gestor responsável: Valmir Marchi
Analista de seleção responsável pelo processo: Amanda Matos
Responsabilidades e atribuições
Desenvolvimento Java: Desenvolver e evoluir microsserviços e APIs robustas utilizando Java e Spring Boot, garantindo alta performance e segurança no tráfego de dados.
Modelagem de Dados: Atuar na modelagem de dados NoSQL e na escrita de queries eficientes e projeção de índices no MongoDB (Mongo Atlas) para suportar bases de dados massivas de forma performática.
Design e Negociação de APIs: Desenhar, documentar e propor contratos de APIs claros e eficientes utilizando Swagger / OpenAPI e JSON, garantindo que sejam compreendidos e respeitados por outros times.
Qualidade e DevOps: Garantir o ciclo de vida do código utilizando Git para versionamento e interagir com as esteiras de Jenkins CI/CD (como usuário) para deploy e automação no ecossistema AWS.
Cultura de Monitoramento: Garantir a estabilidade e a saúde do ambiente produtivo aplicando práticas de observabilidade (logs, métricas e traces) para garantir o cumprimento de metas de performance.
Alinhamento Técnico: Realizar os alinhamentos necessários da estrutura/projeto com as demais áreas técnicas envolvidas.
Requisitos e qualificações
Escolaridade e Formação: Formação em Tecnologia ou áreas correlatas.
Experiência avançada em MongoDB (Mongo Atlas): Domínio em otimização de queries, criação e manutenção de índices estratégicos e entendimento de performance em cenários de grande volumetria de dados.
Conhecimento prático em arquiteturas baseadas em eventos e mensageria utilizando RabbitMQ.
Domínio na criação de APIs RESTful de baixa latência e definição de contratos via Swagger.
Conhecimento em versionamento de código com Git, ambiente de nuvem AWS, ferramentas de observabilidade e esteiras de Jenkins CI/CD.
Performance sob Alta Volumetria: Garantir a eficiência do banco de dados enfrentando o desafio de manipular e consultar uma base de dados enorme, onde o design correto de índices e queries otimizadas dita o sucesso da aplicação.
Cumprimento de SLAs Competitivos: Desenvolver soluções focadas em eficiência para atender a requisitos de SLA de tempo de resposta extremamente agressivos e competitivos nas APIs do ecossistema.
Gerenciamento de um Ecossistema Complexo: Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de um ambiente robusto de aproximadamente 130 aplicações/microsserviços.
Atendimento a Prazos Regulatórios (Compliance): Entregar funcionalidades atreladas a marcos e prazos legais regulatórios globais rígidos, onde o cumprimento do cronograma é crítico.
Governança de Contratos entre Times: Garantir a definição e o cumprimento estrito de contratos de APIs que serão consumidos por múltiplos times da empresa.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de raciocínio lógico
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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