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Analista Comercial Sênior (Dados e Performance Comercial)

Descrição da vaga

A missão da área de Planejamento Comercial é impulsionar a performance dos times comerciais, promovendo uma atuação estratégica, orientada por dados e focada em resultados.

A área é responsável pela gestão, construção e análise de indicadores dos produtos de Ramos Elementares (RE) e Vida, transformando dados em informações estratégicas que apoiam a tomada de decisão e direcionam a atuação comercial.

Além disso, atua na definição, estruturação e apuração da remuneração variável, campanhas de incentivo e metas comerciais, contribuindo para o engajamento das equipes e para o alcance de resultados cada vez mais expressivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Construir, manter e automatizar indicadores e KPIs comerciais, garantindo informações confiáveis para acompanhamento da performance do negócio;
  • Desenvolver dashboards e painéis gerenciais em Power BI para apoiar a tomada de decisão;
  • Transformar dados em análises, diagnósticos e planos de ação, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
  • Gerir e acompanhar indicadores dos produtos de Ramos Elementares (RE) e Vida, apoiando o direcionamento estratégico da área comercial;
  • Realizar estudos sobre o comportamento das vendas, contemplando indicadores como cotação, conversão, cancelamento, ticket médio, renovação, entre outros;
  • Identificar oportunidades e iniciativas para impulsionar a performance e o volume de vendas;
  • Desenvolver, manter e otimizar consultas SQL para extração, cruzamento e tratamento de dados estratégicos;
  • Integrar e organizar dados provenientes de múltiplas fontes, assegurando qualidade, disponibilidade e segurança das informações;
  • Mapear necessidades da área e analisar impactos em processos implementados ou em fase de implementação;
  • Atuar na construção, avaliação e apuração da remuneração variável da equipe comercial;
  • Sustentar campanhas nacionais, regionais e programas de incentivo, contribuindo para a assertividade da atuação dos consultores comerciais;
  • Elaborar relatórios executivos, apresentações e materiais de apoio para reuniões com sucursais e diretorias comerciais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade, Atuária ou áreas correlatas;
  • Experiência com análise exploratória de dados;
  • Excel Avançado;
  • Domínio de Power BI para desenvolvimento de dashboards e indicadores;
  • Conhecimento em SQL para desenvolvimento, manutenção e otimização de consultas voltadas à extração e cruzamento de dados estratégicos;
  • Perfil analítico, com senso crítico e capacidade de transformar dados em insights para o negócio e boa comunicação verbal e escrita;
  • Disponibilidade para atuar no modelo: 4 CIA x 1 HO.

Desejável:

  • Conhecimento em Tableau.

Informações adicionais

Nossos benefícios e local de trabalho:

 

  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
  • Participação nos Lucros - PLR;
  • Programa de Ações: Porto em Ação complementar à PLR até 2025;
  • Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
  • Vale-Transporte;
  • Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade: Estendida de 6 meses;
  • Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada: PortoPrev;
  • Desconto em Produtos e Serviços;
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
  • Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
  • Biblioteca;
  • Sala de descanso: no completo Matriz;
  • Salão de jogos: no completo Matriz;
  • Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz.

 

Local de trabalhoCampos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.

Modelo de trabalho: 4 CIA x 1 HO.


 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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