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Coordenador(a) Médico(a) - Relacionamento e Gestão de Rede

Descrição da vaga

A área é responsável por gerir o time Porto, sendo médicos, Psicólogos, e outros recursos de saúde. Conectar as diversas ações de saúde, direcionando ações de regulação de sinistro, somado ao atendimento humanizado e efetivo.


Desafio:

  • Liderar a gestão estratégica da rede credenciada Time Médico Porto no Interior de SP e Baixada Santista, sendo responsável pelo planejamento, prospecção e expansão da cobertura de profissionais, especialidades e serviços de saúde nas regiões.

  • Local de trabalho: Base oficial na Matriz (São Paulo) com presença necessária. Disponibilidade total para viagens e presença em campo nas diversas localidades atendendo à Baixada Santista e Interior de SP.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar as prioridades e cronogramas de análise de prospecção, profissionais que fazem parte do TMP e Rede;
  • Fazer a gestão de todos os parceiros da rede Time Porto do interior de SP e Baixada Santista, realizando o planejamento, e expansão de profissionais, especialidades, serviços e região foco;
  • Gerir as agendas de atendimento, zelando pela disponibilidade de atendimento nas regiões de atendimento;
  • Gestão de colaboradores tais como, férias, avaliações, contratações e demissões;
  • Acompanhar e garantir a confecção dos contratos dos profissionais, até a sua publicação;
  • Gerir os prazos e fluxos dos processos de implantação de Protocolos de Atendimento das diversas especialidades;
  • Elaborar programa de Metas variáveis das equipes, acompanhar o atingimento das metas, e garantir a responsabilidade dos integrantes do time;
  • Definir os prestadores de referência de atendimento, para que sejam utilizados pela rede, e desenvolvimento de indicadores para controle de qualidade, clínica e financeiros;
  • Mediar as divergências de conduta com o médico do time, garantindo a conformidade das melhores práticas;
  • Desenvolver protocolos de atendimento médico, com observância das boas práticas médicas garantindo o melhor custo efetividade;
  • Garantir o cumprimento de todos os parceiros dos indicadores pré alinhados.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Medicina, preferência residência médica em especialidade cirúrgica;
  • Experiência com gestão de profissionais da área médica;
  • Conhecimento em Auditoria Médica, Gestão de Carteira de Saúde, Gestão e desenho de Protocolos técnicos;
  • Ótimo conhecimento e relacionamento médico, com experiências em operadoras, seguradoras e hospitais/Clinicas Pleno conhecimento na análise de indicadores de Desempenho Médico na área Ambulatorial e em Internações Hospitalares;
  • Cursos e conhecimentos específicos: Pacote Office, Tabela TUSS, ANVISA, ROL, demais normas da ANS e mecanismos de regulação;
  • Habilidade em negociação;
  • Habilidade de relacionamento com o cliente (boa oratória);
  • Gestão de relacionamento e negociação com parceiros de saúde;
  • Disponibilidade total para viagens e presença em campo nas diversas localidades do interior paulista.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local Matriz SP e disponibilidade para viagens no Interior de SP e Baixada Santista.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Assessment
  6. Etapa 6: Entrevista Consultor(a) RH
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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