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Tech Lead - Mobile

Descrição da vaga

Estamos transformando a experiência do nosso produto digital, entregando um aplicativo nativo de alta performance com uma arquitetura backend moderna, escalável e resiliente na nuvem.


Para essa posição, você será a liderança técnica responsável por guiar a arquitetura end-to-end da nossa solução, garantindo escalabilidade, segurança e excelente performance para nossos usuários.

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia, suas atividades serão:

  • Arquitetura End-to-End & BFF: Desenhar e evoluir a arquitetura do aplicativo nativo e da camada de backend em java, aplicando padrões como BFF (Backend for Frontend) para otimizar o consumo de dados e reduzir a latência no mobile.
  • Infraestrutura Cloud & DevOps (AWS): Definir e gerenciar a infraestrutura na AWS (como ECS/EKS, Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB), garantindo pipelines automatizados de CI/CD para backend e distribuição mobile.
  • Performance & Qualidade Mobile: Garantir altos padrões de estabilidade (crash-free rate), tempo de resposta das APIs, estratégia de cache/offline e segurança na comunicação entre app e servidor.
  • Interface Técnica & Negócio: Traduzir KPIs de produto e experiência do usuário (conversão, engajamento, SLA de disponibilidade) em requisitos técnicos, métricas de observabilidade e arquitetura de sistemas.
  • Liderança Técnica & Mentoria: Conduzir code reviews, definir diretrizes de código, orientar a evolução técnica dos desenvolvedores do time e promover boas práticas de engenharia (TDD, Clean Code, Observabilidade).

Requisitos e qualificações

  • Experiência consistente na construção e sustentação de microserviços escaláveis utilizando Spring Boot (Java ou Kotlin);
  • Vivência prática com serviços AWS (ECS/EKS, Lambda, SQS/SNS, API Gateway, RDS, DynamoDB, IAM) e conceitos de Infraestrutura como Código (Terraform ou CloudFormation);
  • Forte entendimento da arquitetura de aplicações nativas (Android com Kotlin e/ou iOS com Swift), padrões de projeto (MVVM, Clean Architecture) e ciclo de vida de apps;
  • Conhecimento avançado na criação e consumo de APIs RESTful, gRPC, Webhooks e gerenciamento de autenticação/autorização (OAuth2, JWT);
  • Experiência com ferramentas de monitoramento/APM (Datadog, New Relic, AWS CloudWatch, Firebase Crashlytics) e testes automatizados (unitários, integração, e2e).

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Modelo de trabalho: Remoto

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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